【简介】博士后招聘网整理分享“西昌学院·内江师范学院工作交流会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

小虎，人事处处长侯济民，国有资产管理处处长方志聪，教务处副处长赵益强和部分二级学院负责人同内江师范学院校长谢峰，党委副书记费文晓等一行领导出席会议。会议由吴昊同志主持。

夏明忠同志对内江师范学院一行领导的到来表示诚挚的欢迎，同时介绍了西昌学院作为新建本科院校发展的历程与瓶颈，并简要分析了我校办学转型的背景。夏明忠同志指出，学校高度重视转型发展改革，注重办学定位的区域性、专业设置的地方性、培养目标的职业性、教学过程的实践性，立足地区特色，注重创新发展，主动适应新常态。他表示，学校将持之以恒的推进整体转型发展之路，争取取得更大的成绩。

会上，内江师范学院校长谢峰同志介绍了内江师范学院的发展历程和面临的问题，并表示内江师范学院与西昌学院的发展历程有一定相似之处，感谢西昌学院总结出的关于新建本科院校发展之路的一系列看法和经验。谢峰同志指出，来到西昌学院的目的就是为了深入了解和感受西昌学院转型发展的措施，并希望从中得到一些经验和启发。

陈小虎同志向内江师范学院各位领导了介绍我校“十三五规划”，陈小虎同志指出，学校十分重视顶层设计，并充分认识到合理规划的重要性，在“十三五”规划开始的前一年，学校就积极思考发展之路并提出具体措施，一是坚持一条主线，全面推进向应用型大学转型；二是突破两个瓶颈；三是强化三大建设；四是实施四大工程。学校始终坚持依法治校，服务地方，将科研成果转化为地方发展的动力。

侯济民同志介绍了学校师资队伍建设的措施，包括“内培外引”、加强教师培训和进修、“双师型”教师培养、奖励高职称教师、教学科研奖励。

赵益强同志介绍了应用型人才培养方案方面的情况，一是构建应用型专业体系；二是注重人才培养方案的修订；三是加强应用型课程教育；四是构建契合专业的实践体系。学校通过建立示范基地、建立应用型人才培养质量保障体系、促进校企合作办学等措施大力推进转型发展。

最后，夏明忠同志邀请内江师范学院领导一行参观了学校综合实训楼和校史馆。

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