【简介】博士后招聘网整理分享“南通大学召开高层次人才座谈会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

3月25日下午，南通大学党委书记成长春主持召开高层次人才座谈会，就如何进一步加强人才工作，大力推进“人才集聚工程”的实施听取南通大学相关专家、教授的意见和建议。

座谈会上，文学院王志清教授、理学院谭志中教授、政治学院蔡娟教授、外国语学院严晓江教授、电子信息学院陈建新教授、建筑工程学院成军教授、纺织服装学院吴元新教授、药学院包小峰教授、航海医学研究所高永静教授，结合自身经历和体会畅所欲言，发表了自己的见解和看法。他们一致认为，校党委高度重视人才工作，将人才队伍建设问题摆在学校事业发展的突出位置，令人鼓舞和振奋。针对目前学校人才工作面临的主要问题，各位教授从营造良好的学术氛围、完善引进人才的考核机制、加强人才团队和学科平台建设等方面提出合理的意见和建议。

成长春衷心感谢各位教授对学校事业发展和人才队伍建设做出的积极贡献。他指出，人才是高校发展的核心竞争力，必须要牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持党管人才，坚持人才优先发展，一往无前、毫不松懈地推进人才工作。要把集聚高端领军人才作为战略重点，统筹推进各类人才队伍建设，尤其是师资队伍建设，既要重视基础理论研究，又要重视实际应用研究，加快建设一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的人才队伍。要创造条件，努力营造一个尊重人才和善用人才的良好氛围，积极促进人才的成长和发展。要进一步加强高层次人才队伍建设和团队建设，搭建平台服务人才发展，建立人才资源库，重点宣传有突出贡献的人才，充分发挥高层次人才的典型引领作用，激发队伍的正能量。成长春希望各位教授在科技创新中继续发挥好带头作用，在提升自己研究水平的同时，不忘自己肩负的社会责任，力争将更多的科研成果转化为现实生产力，为学校事业发展、为地方经济建设和社会发展做出新的更大的贡献。

组织部、人事处等相关部门负责人出席座谈会。

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