【简介】博士后招聘网整理分享“运城学院第二届教职工代表大会第五次会议隆重召开”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

法民主管理，积极建言献策。3月26日，运城学院第二届教职工代表大会第五次会议在河东大讲堂隆重召开。院领导崔克勇、姚纪欢、赵小狮、刘自强、王卓民、张凤琴、梁永平、李慎明及党委委员贺正云、工会主席何青山等出席会议，109名教职工代表、6名特邀代表、39名列席代表参加了会议。

大会分两个阶段进行，第一阶段由院党委副书记赵小狮主持。

会上，院长姚纪欢作了题为《全面深化改革，全面转型提质，为推进学院内涵发展而努力奋斗》的工作报告。报告回顾总结了学院2014年工作完成情况，对《运城学院章程》等三个文件作了说明，安排部署了2015年主要工作任务。姚院长指出，2015年学院工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为基本遵循，努力贯彻“四个全面”战略布局，贯彻党的教育方针政策，落实以德树人根本任务，全面实施学院第二步发展战略规划，以内涵发展为主线，以提高质量为核心，以培育特色为重点，以深化改革为动力，以和谐稳定为基础，以党的建设为保障，不断推动学院各项事业再上新台阶，全面开创应用型人才培养新局面，为推动我省“六大发展”提供人才保障和智力支撑。2015年运城学院主要工作任务是：一、科学论证，认真制定“十三五”发展规划；二、真抓实干，全面启动转型提质工作；三、依法治校，着力构建现代大学制度；四、育人为本，全面提高教育教学质量；五、坚守底线，共同建设文明和谐校园；六、严肃纪律，做好财务、审计和反腐倡廉工作。他号召全院上下在院党委的正确领导下，凝心聚力，真抓实干，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的工作中去，圆满完成年度各项工作任务，为推进学院内涵发展而努力奋斗。

会议期间，各位代表认真履行职责，听取了院长姚纪欢所作的工作报告，听取了计划财务处副处长朱海云所作的《财务工作报告》，听取了院工会主席何青山代表大会筹备组所作的《提案工作报告》。大家积极建言献策，对事关学院发展的重大问题，特别是转型提质、内涵发展进行了深入讨论，提出了十分中肯的意见和建议。

大会第二阶段由院纪委书记刘自强主持。各位代表举手表决，审议通过了院长工作报告和财务工作报告。

最后，院党委书记崔克勇作重要讲话。他指出，此次会议是一次充分发扬民主、求真务实的大会，是一次集思广益、继往开来的大会，是一次转型提质、内涵发展的誓师大会，更是一次全面深化综合改革的动员大会。会后，学院要认真梳理和研究各位代表的意见建议，在今后的工作中予以充分考虑、合理采纳；各代表团要高度重视提案工作，继续组织代表广泛深入听取教职工意见，多撰写促进学院深化改革、转型提质的好提案；职能部门要把提案作为改进工作作风、提升管理服务水平的重要动力，切实抓好提案办理工作，做到“有案必理，有案必回”。同时，希望各位代表尽快把会议精神传达给全体教职工，带动广大教职工进一步解放思想，立足本职，锐意进取，为运城学院深化改革、转型提质作出新的更大贡献。就做好2015年各项工作，崔书记强调了三点意见：一、认清形势，坚定信心，毫不动摇坚持转型提质；二、统筹谋划，重点突破，有条不紊推进转型提质；三、改进作风，奋发有为，全力以赴保障转型提质。他语重心长地指出，学院能否实现转型提质，实现内涵发展，取决于每一位学院人的努力。我们必须振奋精神，精诚团结，切实增强一往无前的进取意识，增强时不我待的机遇意识，增强勇于担当的责任意识，全体动员、全力以赴，解放思想、求真务实，攻坚克难、勇往直前，不断推动学院各项事业再上新台阶。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。