通化师范学院召开七届四次教代会暨2015年度学校工作部署大会
信息来源:通化师范学院 | 作者:admin | 时间:2015-04-01 10:06
【简介】博士后招聘网整理分享“通化师范学院召开七届四次教代会暨2015年度学校工作部署大会”,浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。
3月28日,通化师范学院第七届教职工代表大会第四次会议暨2015年度学校工作部署大会在第一教学楼报告厅召开。
会议召开前夕,公布传阅了提请教代会审议的有关报告,代表们广泛征求了全校教职工意见形成了科学合理的意见建议。
上午8时30分,校领导王忠、康学伟、邹向群、肖平、杨秀祖、朱俊义、王春梅,第七届教代会代表、高级专业技术职称人员、处科级领导干部、省市政协委员和人大代表、各民主党派负责人、教学督导人员、离退休人员代表、机关工作人员近四百人出席了会议。党委副书记邹向群主持大会。
会上,校长康学伟作学校工作报告。报告总结回顾了学校2014年工作,结合当前高等教育发展新形势,对2015年学校工作进行了全面部署。报告指出,已经过去的2014年是学校全面深化改革、推进科学发展的一年。学校领导班子团结带领全校师生员工,采取有效措施做好审核式评估的动员准备工作,全面提高人才培养质量;深入开展党的群众路线教育实践活动,大力加强党的建设、反腐倡廉建设和作风建设;落实高教强省战略,提升学科建设和科研水平;统筹推进改革,提升学校管理科学规范化水平;加强校园建设,打造平安和谐校园。经过全校各级组织和广大师生的共同努力,各项工作进展比较顺利,成效比较显著,出现了许多新亮点、新成绩,形成了许多好经验、好做法,圆满完成了2014年年初制定的各项工作任务。
报告指出,2015年是学校深化改革推进发展的重要一年,总的思路是明确一个导向,即继续坚持走内涵式发展道路,以适应国家、吉林省和区域经济社会发展需要,满足学生全面成长为导向。突出一个重点,即以迎接本科教学工作审核评估为重点,牢固确立教学工作的中心地位,加大本科教学各项建设,进一步健全完善本科教学质量保障体系,全面提高人才培养质量。作好一个规划,即作好学校事业发展“十三五”规划,科学谋划学校未来发展。把握一个机遇,即以实施高教强省战略和推动学校局部转型为契机,加快学科专业调整,优化学校发展布局,进一步扩大办学支撑,凸显办学特色。强调要围绕迎接本科教学审核式评估,全面加强教学基本建设,开展教学质量提升年活动,提高教学研究水平,积极推进转型发展;要落实高教强省战略,提升学科建设和科研水平,多措并举培养高层次人才队伍,积极促进科技成果转化,为地方经济文化发展提供智力支持;要坚持依法治校,规范学校管理,加强制度建设,推进校务公开,依法保障教职工参与民主管理和监督的权利;要加强校园基本建设,提高服务保障力度,进行新食堂、满族剪纸文化传习所等重点工程建设,完成学生公寓、家属区、教学楼等基础设施改造;要加强党建思想政治工作,建设和谐平安校园,加强领导班子和干部队伍建设,抓好基层党组织建设,加强党风廉政建设,推进校园文化建设;要制定好“十三五”发展规划,科学规划未来发展,明确“十三五”期间通化师范学院发展指导思想、办学定位,坚持外延扩展和内涵强化相结合,促进学校各项事业持续健康发展。报告列出了今年要解决的十件民生实事,着力解决关乎师生切身利益的困难和难题,进一步改善办学条件,为师生创造更加舒适的工作学习环境。
代表们一致认为,校长的工作报告科学务实、思路清晰,明确了今年工作的总体目标,突出了今年工作的重中之重,对推进学校科学发展将起到重要作用。
会议期间,代表们认真听取了学校《财务工作报告》、《教代会提案工作报告》。
会议审议通过了《通化师范学院第七届教职工代表大会第四次会议决议(草案)》。
校党委书记王忠作题为《履职尽责 真抓实干 推动学校改革发展目标顺利实现》的讲话。他对本次会议给予充分肯定,认为这是在全校上下认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实改进工作作风,群策群力为学校顺利通过本科教学审核式评估而努力奋斗的新形势下召开的一次重要会议;并以八个“新”高度概括和评价了过去一年全校师生员工取得的工作成绩,即教育教学质量有了新提升,学科建设和科研工作有了新亮点,师资队伍建设有了新成就,招生就业工作有了新突破,党的建设、校园文化和精神文明有了新局面,教辅工作迈上新台阶,校园民生建设有了新起色,宣传思想政治工作和党风廉政建设有了新气象。
王忠指出,2015年是“十二五”规划收官和“十三五”规划布局之年,能否圆满完成既定任务,科学确定未来发展蓝图,是对学校办学能力的考验,更是在高等教育领域综合改革进入深水区后,学校能否化新挑战为新常态的艰巨考验。2015年又是迎接本科教学审核式评估的关键一年和学校深化改革推进发展的重要一年,摆在我们面前的工作任务异常繁重。在高等教育激烈竞争的背景下,大浪淘沙,不进则退。广大教职员工要以高度的责任感、紧迫感和使命感,继续发扬通师人“艰苦奋斗”的精神,突出迎评促建这一全年工作重点,集全校之智、举全校之力,确保2015年工作高标准、高质量如期完成。
就如何做好2015年工作,王忠强调:一是巩固深化群众路线教育实践活动成果,切实加强学校党的建设。认真落实中央和省委要求,切实抓好后续整改;科学把握现实问题和工作规律,坚持党委领导下的校长负责制和二级学院党政联席会议制度;坚持立德树人,培养社会主义合格建设者和可靠接班人;强化思想引领,牢牢把握意识形态工作领导权。二是以迎接审核式评估为契机,全面加强教学建设,提高人才培养质量。全校教职员工要树立“责任重于泰山”的意识、坚定“质量高于一切”的信念、明确“细节决定成败”的责任,主动承担,按时完成,千方百计为迎评促建多做贡献。三是围绕制定“十三五”规划,进一步明确学校顶层设计和发展目标。充分认识到当前学校发展面临的挑战,要“跳起来摘桃子”,既要“跳起来”,又要“够得着”,突出规划的前瞻性,增强规划的指导性;加强沟通,集思广益,处理好“校内与校外、自上而下与自下而上、制定过程与结果、深化改革与发展规划、既有优势与增长点、数量与质量、基础和应用”七个方面的关系。四是建章立制、科学管理,全面建设法治校园。加强制度建设,深化“废改立”工作;严格制度执行,强化制度监督;积极推进依法治校,提高管理工作水平。五是务实重行、真抓实干,营造干事创业的良好氛围。要强化使命担当,注重落实责任,联系实际突破难点,严明纪律和规矩,努力营造讲规矩、守纪律、干事业的良好校园秩序和氛围。
王忠最后强调,新的一年已经开始,艰巨的任务和发展的机遇正与春天同行。随着高等教育改革不断向纵深推进,我们学校的发展任务愈发繁重而艰巨,对照师生员工的期待和审核式评估的要求,学校目前还存在着不足和差距,解决这些发展中的矛盾问题,需要发挥全校教职工的主人翁精神。希望全校教职员工增强责任感、激发创造性、强化凝聚力,群策群力、勇于担当,为建设通师人共有的和谐家园、早日实现学校各项奋斗目标贡献智慧和力量。
请您在邮件申请时在标题注明信息来自:博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:boshihoujob@163.com。