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创新强化驱动,协同促进发展。为搭建学术交流平台，分享科技前沿成果，充分发挥楚天学者的示范引领作用，3月30日，以“协同创新、驱动发展”为主题的2015年楚天学者讲坛在三峡大学举行。

楚天学者讲坛是湖北省“楚天学者计划”的重要组成部分。从2000年实施“楚天学者计划”以来，在鄂部属高校和省属高校共设立490个学科岗位，聘任1348位楚天学者。基本都具有国外留学或工作经历和博士学位,75 %以上参与了我省高校申博、申硕和重点学科（实验室）的建设和立项工作。设岗的学科覆盖了我省大部分的国家级和省部级重点学科、重点实验室和工程技术中心，为我省支柱产业和重点社会事业发展提供了智力支撑。

本次讲坛由省教育厅主办，三峡大学协办。参加本次讲坛的主要是在鄂部属高校和省属高校的楚天学者、各高校人事处长及相关人才工作负责人。湖北省教育厅副厅长欧阳建平、宜昌市副市长王应华、三峡大学校长何伟军出席论坛并致辞。教育部“长江学者”陈传夫教授作了题为《协同创新与新常态》的主旨报告。

欧阳建平在致辞时表示，“楚天学者计划”成为湖北高校人才工作一个很好的品牌，开辟了人才使用的新模式，集选才、引才、奖励及支持四个层面为一体，为高校加强教师队伍建设，引进高层次人才，稳定校内优秀人才起了极其重要的作用，为湖北经济社会发展提供了重要智力支撑。

他强调，做好楚天学者工作一要强化认识，更新观念，努力造就一支高素质高水平的专业化人才队伍。加强楚天学者工作是加快推进教育强省战略的需要，也是加强高校教师队伍建设和高校创新能力建设的需要。二要健全机制，强化服务，着力为高端人才提供充分发挥作用的广阔舞台。要立足人才增量、盘活人才存量、加强人才考量，健全楚天学者招聘引进机制、关怀服务机制、考核评价机制。三要协同创新，驱动发展，为我省经济社会又快又好的发展提供强大动力。要以点带面，加快推进楚天学者创新团队建设；以线连线，积极搭建多方位的校企协作平台；以用立业，不断强化人才服务经济社会能力。

何伟军在致辞时介绍了“楚天学者计划”在三峡大学实施情况。他说，三峡大学现有楚天学者设岗学科42个，获批人选76人，目前在岗59人，岗位数和人选数均在省属高校排名第一。楚天学者在他们各自的岗位上努力耕耘，与全校3万余名师生员工协同一致，并肩前行，为学校的建设和发展做出了重要贡献，成为推动学校事业发展上新台阶的活水源。他表示，今后学校将继续深入贯彻落实“学科立校”、“人才强校”、“科技兴校”、“质量固本”四大战略，着力内涵发展，积极为楚天学者做好服务，营造学术氛围，搭建政策平台，更大范围发挥楚天学者的引领、示范作用，服务学科、学校的发展，朝着“水利电力特色鲜明的高水平地方综合性大学”发展目标努力奋进。

开幕式结束后，与会代表还参观了楚天学者俱乐部，并于当天下午和晚上分别开展了专题学术交流和楚天学者沙龙活动。华中农业大学楚天学者特聘教授张红雨、湖北工业大学楚天学者特聘教授汤亚杰、武汉纺织大学楚天学者特聘教授菲利克斯•杰烈京教授、三峡大学楚天学子童富果教授等作为楚天学者代表在大会上作了发言。

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