【简介】博士后招聘网整理分享“西北工业大学发展规划处召开学校综合改革专题研讨会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

3月30日下午，发展规划处在友谊校区组织召开西北工业大学综合改革专题研讨会，与科学技术管理部负责人就科技体制机制改革等相关事宜进行专题研讨。副校长张骏、校长助理何国强出席了会议，发展规划处主要领导以及相关职能部门工作人员参加了会议。

校长助理兼科学技术管理部部长宋保维、科学技术管理部副部长兼基础研究与文科处处长姚尧、副部长兼军工科研处处长张守华、副部长兼高新技术处处长张开富、副部长兼科研保障处处长杨铭、基础研究与文科处副处长张啸川参加综合改革专题研讨。张开富介绍了西北工业大学科技体制机制建设现状、与国内外先进水平和国家重大战略需求的差距以及存在的问题；阐述了科技体制机制改革的指导思想、总体目标和基本原则；提出了改革的任务以及针对性的改革举措；分析了改革的预期成效并建立了保障体系。宋保维认为，科学研究是人才培养的平台和抓手，这项工作涉及多个职能部门，需要加强部门之间的协同；要加强对仪器设备资源信息、使用情况的统筹管理。杨铭提出西北工业大学“军口强，民口弱”的局面亟待改进；要对校内重点实验室及科研机构进行规范管理。

发展规划处处长张近乐认为科学技术管理部关于科技体制机制综合改革任务明确、思考深入，下了很大的功夫，建议对15条改革举措进一步梳理、凝练；要注意在科技资源配置方面加强多部门协同；要强化科研活动全成本核算，完善激励机制；建议将“工大特色”高水平智库建设、服务“一带一路”国家发展战略纳入科技体制机制改革方案中，以更强更好地服务国家及区域社会经济发展。

学校政策与战略研究室主任兼发展规划处副处长支希哲认为，科学技术管理部的改革方案内容全面、论证充分，是一份经过深思熟虑之后提出的方案。支希哲就科技体制机制改革提出两点建议：一是在保持特色学科科研优势的情况下，针对如何加强新兴交叉学科建设，要提出明确的改革措施；二是从服务区域及地方经济发展的角度，以促进科技发展为研究切入点，探索成立科技发展研究中心。

会上，参会人员还围绕服务“一带一路”国家战略、建立科技发展研究中心、军民融合发展、大科学装置等话题展开热烈讨论。

校长助理何国强指出，科学技术管理部关于科技体制机制改革的方案内容很全面，但是方案中关于“体制”的改革涉及较少；科研方向方面，学校缺少高水平基础研究，在这方面支撑不足；学校科研资源碎片化现象比较严重，要加强科研团队组建，提高科研资源利用率。

副校长张骏强调，要建立科研水平考核评价机制，注意评价方法的科学性、评价机制的合理性；要完善科研团队科研成果考核认定办法，完善学科评价体系，不同的学科采取不同的考评标准；要把科研水平评价作为人事考核的一部分；要明确科技体制机制改革最想解决的问题是什么，科技体制机制改革的目标要更明晰、更具体。科技体制机制改革需要多个部门之间凝聚共识，通力协作。通讯员 韩阿伟

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。