【简介】博士后招聘网整理分享“百色学院召开制定2015年市级绩效考评指标及评分细则专题会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

4月2日下午，百色学院在办公楼二楼会议室召开2015年市级绩效考评指标设置工作布置专题会，党委书记唐拥军出席会议，会议由党委副书记、纪委书记梁文化主持。

唐书记指出，经过校内各单位的共同努力，近几年百色学院绩效考评工作取得了优异的成绩，在迎接2015年绩效考评工作中，要继续保持认真和谨慎的态度，严格按照百色市绩效办下发的2015年度绩效考评指标设置文件的要求来设置百色学院的绩效指标及评分细则，要抓住上级下达给百色学院的任务重点，结合百色学院核心职能工作，努力挖掘任务指标，同时注重指标设置的合理性，认真、按时完成指标设置工作，并确保相关指标任务能圆满完成。

梁副书记强调，各相关部门领导必须高度重视百色学院市级绩效考评指标设置工作，要把绩效考评工作作为一项为民办实事，提高民生质量的工作来抓，各部门领导要亲自部署，结合市级指标设置要求狠抓落实，指定专人负责，认真填写指标任务，确保高质量完成指标设置，并注意把握时间节点，按时上报指标。

会上，绩效办主任陆淼焱对《关于制定上报2015年度市直机关绩效考评指标及评分细则的通知》作了解读。党办、校办、宣传部、教务处、学工处、招就处、总务处、财务处、基建处、资产处、武保处、团委、亚行办、绩效办等相关部门领导及相关部门工作人员参加会议，并就指标设置内容进行了充分的讨论。

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