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4月8日下午，延安大学“双代会”6个代表团分别在能源学院会议室、化工学院会议室、计算机学院会议室、生命科学学院会议室、外国语学院会议室和信息学院会议室，就学校工作报告、2015年全校工作要点，学校财务工作报告，学校工会工作报告，学校工会经审报告、提案工作报告，《延安大学教代会优秀提案和提案承办先进单位评选办法》等五个制度等内容进行了分组讨论。

代表们以强烈的责任意识，围绕各项议题畅所欲言，展开了热烈而积极的讨论。党委书记王亚杰，党委副书记、校长张金锁，党委副书记田伏虎、吴耀，纪委书记王顺，副校长胡俊生、马勇，总会计师陈华等参加了讨论，听取了代表们对学校、财务和工会工作报告的意见和建议。

张金锁校长参加分组讨论

代表们认为，张金锁校长所作的《坚持内涵发展，深化综合改革，推进依法治校，为建设有特色高水平大学而努力奋斗》的报告，总结回顾2014年工作，全面、客观、中肯，重点突出，条理清晰；对2015年的工作安排目标明确，不回避困难和问题，完全符合延安大学的实际情况。陈华总会计师的《财务工作报告》财务概算科学合理，思路清晰，用数据讲话，符合延安大学的可持续发展现状。工会主席白泽生的《围绕中心，服务大局，开拓创新，积极创建“五型”工会，推动工会工作上水平》报告对一年来工会工作的总结实事求是，对成绩的肯定客观公正，对今后的工作安排切实可行，充分发挥了工会在学校民主管理工作中的作用。《延安大学四届一次教代会提案工作报告》及其他报告思路明确，内容翔实，可操作性强，符合学校发展实际。

代表们指出，本届“双代会”是延安大学巩固三项改革和党的群众路线教育实践活动成果，在2014年学校整体工作取得重大成就，在谋划、编制“十三五”发展规划的关键时刻召开的一次重要会议，体现了“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法办学”的现代大学理念。会议的成功举行，必然起到振奋精神，凝聚力量，鼓舞人心，促进延安大学内涵式发展的作用。

会上，代表们纷纷表示要按照双代会确定的目标，在今后的工作中，以更加饱满的热情，更加务实的态度，埋头苦干，锐意进取，充分发挥双代会的代表作用，积极投身到学校的教学、管理、服务工作中去。会上，代表们还围绕本次双代会议题积极献言献策，对今后的工作提出了宝贵的意见和建议。

在本届“双代会”代表团分组讨论期间，王亚杰书记和张金锁校长除参加自己所在的代表团的讨论之外，还听取并参加了其他代表团的讨论。

王亚杰书记在参加第六代表团的讨论时指出，听了大家的发言，自己很受鼓舞，召开教职工暨工会会员代表大会是学校的一项大事，今后要从以下方面进一步健全和完善教职工代表大会制度，切实维护广大教职工的合法权益，充分调动全体教职工的工作积极性，推动学校各项工作健康发展：一是要加强对代表的培训，提升代表的参政议政能力，代表要不断学习政策，学会调查研究，要做到思想力、行动力、执行力三者的统一；二是基层的首创精神是智慧的源头，要发挥基层群众的集体智慧，教职工应该当家作主；三是要严格按照制度选出合格的代表、有能力的代表，青年教师代表尤为重要，因为他们是学校未来的中坚力量。

张金锁校长在参加第二和第五代表团的讨论后，强调了2015年学校工作的八个重点任务，即：坚持内涵发展不动摇；深入创建学习型、服务型、创新型的党组织，加强党风廉政建设；以学科、专业建设为龙头，优化师资结构，扎实推进师德师风建设；全力抓好人才培养与建设工作；注重外延发展，进一步优化资源配备，坚持开放办学、争取更多的社会资金；努力改善教师和学生的工作、生活与学习条件；坚持开源节流，厉行勤俭办学，多举措并举，增加学校收入，切实提高教职工待遇等。

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