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延安大学安排二〇一五年学校工作

信息来源:延安大学 | 作者:admin | 时间:2015-04-13 10:51

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4月9日15时30分,延安大学在外语学院礼堂举行2015年党政工作安排大会,部署全年党政工作,党委书记王亚杰,党委副书记、校长张金锁,党委副书记田伏虎、吴耀,纪委书记王顺,副校长胡俊生、马勇和总会计师陈华出席大会并在主席台就座,双代会所有代表暨各单位、各学院主要负责人参加了大会。大会由党委书记王亚杰主持。


张金锁校长安排学校工作

会上,党委副书记、校长张金锁安排了延安大学2015年的学校工作,包括总体思路、基本原则和2015年重点工作三部分。2015年学校工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及视察陕西重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,认识、适应、引领高等教育发展新常态,坚持立德树人,坚持师生为本,以全面深化综合改革为动力,以全面推进依法治校为保障、以全面从严治党为保证,着力提高人才培养质量,着力加强学科建设,着力提升科学研究水平与社会服务能力,着力加强开放办学,加快推进有特色高水平大学建设进程。基本原则是坚持内涵发展、坚持依法治校、坚持深化改革、坚持突出特色。

2015年的重点工作包括14个方面。第一,党建工作。一是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及来陕视察讲话精神;二是加强校院两级领导班子建设;三是切实加强宣传和思想政治教育工作;四是深入推进党风廉政建设和反腐败工作;五是加强基层党组织建设;六是切实维护学校和谐稳定;七是做好统战、离退休、群团工作。第二,“十三五”规划编制工作。一是加强领导,组建规划编制领导小组;二是深入调研;确定“十三五”目标定位和办学思路;三是面对新常态,改革创新规划性质和功能定位、规划编制方法和程序、规划内容和表现形式等。第三,全面深化综合改革工作。一是探索启动校院两级管理体制改革;二是推进人事分配制度改革;三是深化教师职称评定改革;四是启动实施教师考核工作,推行专业技术人员岗位分级设置与聘用等工作;五是继续推进后勤改革、附属医院发展模式改革、西安创新学院办学体制改革;六是推进中小幼体制机制改革,切实解决青年教工的后顾之忧;七是启动住房分配与管理机制改革,逐步实现全校住房管理规范化。第四,全面推进依法治校。一是进一步健全完善教学质量、人才建设等制度建设;二是启动全员法治教育,开展干部、教师法制教育专题培训;三是深入推进党务、校务公开、信息公开,依法厘清、规范各类办学行为。第五,教育教学工作。一是本科教育教学方面,要大力实施卓越医生培养计划,开展卓越教师培养试点工作;二是研究生教育方面,积极推进研究生分类培养,建立健全研究生教育质量监督保障体系,全面实施研究生导师年度考核、聘期考核;三是继续教育方面,要稳定继续教育规模,推进继续教育模式改革,强化质量、规范办学,探索远程网络教学;四是学生教育管理方面,要以延安精神教育和社会主义核心价值观培育为重点,建立完善学生思想教育体系和实践育人机制。第六、学科建设工作。一是要科学研判学科建设现状,优化配置资源和师资;二是要深入推进省级优势、特色学科与校内高水平大学学科建设,加强项目检查、监督与总结验收工作;三是要完成教育部学位授权点专项评估与合格评估工作,开展学位点动态调整与建设;四是要加大中共党史、延安学等6个省级学科建设力度,扶优扶特,为申报博士点做好储备。第七,科学研究工作。一是坚持重点导向,强化联合攻关,大力鼓励校内外合作,实现国家级奖励、重大项目、重要成果上有新突破;二是推动“2011计划”实施;三是贯彻落实科研机构管理办法,加强科研机构的组建、管理;四是落实学术委员会章程,制定配套制度措施,完善学术治理体系;五是完善科研奖励和考核办法。第八,社会服务工作。要进一步发挥智库、科研优势,对接社会需求,融入地方战略,主动开展教育扶贫、文化扶贫、科技扶贫工作。第九,人才队伍建设工作。要推动内涵发展,着力推动人才工作实现新突破。第十,开放办学工作。一是进一步加强与地方政府、大型企事业单位的联系与合作;二是进一步规范师生赴国(境)外学习交流工作,力争互派长短期交流人数较2014年有所增加;三是建立健全校友工作机制,推动校友资源转化为学校办学资源,召开校友工作会议;四是加强共建工作,建立共建、对口支援项目跟踪、监测、考核机制。十一,附属医院、西安创新学院工作。附属医院要积极探索新的发展模式,力争债务有所下降;创新学院要加强基本条件建设,完善管理体制机制,稳步推进现代大学治理,保持招生规模稳步增长,人才培养质量不断提升。十二,财务审计国资工作。财务工作要全面实行零基预算,加强预算绩效管理,启动财务分级管理方案设计;审计工作要构建“预算执行审计为统领,财务收支及物资采购审计为抓手,工程建设审计为重点,经济责任审计为防控”的“四位一体”内审工作格局;国资工作要建立资源共享机制,整合资源,优化配置,提高资产使用效益。十三,改善办学条件与民生工作。一是力争延安新城医学院校区迁(扩)建项目尽早启动;二是加快推进国家发改委专项建设项目等校内重点工程建设进度;三是启动煤改气、校内地下供暖管网改造工程建设;四是切实提高教职工待遇,进一步完善绩效工资改革,增加离退休人员生活补贴。十四,公共服务与后勤保障工作。图书工作要进一步加强数字图书馆建设和特色资料库建设;档案工作要重点开展校史资料抢救;网络信息工作要抓紧制定学校教育信息化建设规划、数字化校园建设方案;学报要加强采编信息化管理,力争进入核心期刊;后勤工作要强化服务意识、安全意识、节约意识、精细意识,深化内部管理机制改革;保卫工作要建立健全人防物防技防工作机制,加强校园及周边治安综合治理。

随后,田伏虎、吴耀、王顺、许静洪、胡俊生、马勇、陈华等领导,先后安排了2015年各自分管方面的重点工作。

王亚杰书记在讲话中指出,今天的安排部署第一阶段的结束了,接下来我们的贯彻落实还有两个方面的工作要抓紧要跟进:一是各分管领导要进一步对照省上相关方面,特别是省委高教工委、教育厅对延安大学2015年度的工作任务和要求,进行对标,如党风廉政责任的落实、安全稳定责任的落实,还有其他相关工作责任的落实,这个标要对好、对准,不能有缺项漏项;二是要和校长的工作报告对表,校长的报告代表学校党政领导班子经过长时间的酝酿讨论及全校各单位的作为形成的工作安排和意见,也要对准、对好。在这个基础上,要形成书面的今年的重点工作任务,并在校园网进行公示,下届双代会时,各位代表要按图索骥,我们党委行政的工作安排部署工作做了没有?做得怎么样?要接受大家的检验和监督。第二个跟进是各部门各学院要根据校长的工作安排和各分管领导提出的本年度本单位工作安排计划和重点工作任务书,接受所在单位和全校教职员工的监督和检验。

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