【简介】博士后招聘网整理分享“上海电力学院召开党委会扩大会暨骨干教师激励计划工作研讨会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

4月16日上午，上海电力学院在行政中心9楼6号会议室召开党委（扩大）会暨骨干教师激励计划工作研讨会。校党委委员出席会议，教务处负责人及学校10个二级学院党政负责人参加会议，会议由校党委书记成旦红主持。

会上，副校长姚秀平首先对骨干教师激励计划有关精神进行解读，通报了上海电力学院的申报方案。强调上海电力学院实施激励计划的根本目标是以加强考核和规范行为为重点，引导教师把心放在教书育人工作，把精力和智慧贡献给教书育人。

随后，各位党委委员结合学校实际，对骨干教师激励计划申报方案的目标设定、实施举措等方面提出了具体的意见和建议，与会人员围绕骨干教师激励计划申报方案进行了热烈讨论。

校长李和兴指出，要通过加强对骨干教师激励计划的宣传，提升师生知晓度与认同度，统一思想和认识；要通过制定措施规范，引导教师投入本科教学，切实提高人才培养水平和教育教学质量；要做好顶层设计，将激励计划与学校的发展目标和特色、定位相衔接，更好地为推进学校事业发展服务。

党委书记成旦红强调，人才培养是高校永恒的主题，在教育教学中，教师发挥承担着主导作用，骨干激励计划就是要让广大教师把这种作用更好地发挥出来，这与学校今年的中心工作，与近期及今后相当长一段时间内的中心工作一脉相承，全校上下一定要高度重视此次申报，并以此为契机进一步增强教师的素质和能力，提升责任感和使命感，推进学校的内涵建设。

会后，各部门、二级学院负责人结合骨干教师教学激励计划，围绕上海电力学院的人才培养、教学工作等展开讨论，提交了书面的意见与建议。

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