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4月15日下午5点，广西医科大学4月份就业工作例会在综合楼一楼报告厅召开，唐安洲副校长出席会议，各学院分管领导、就业工作辅导员以及招生就业处全体成员参加了会议。

会议由招生就业处处长闵晓阳主持，她首先通报广西医科大学各专业3月份就业情况，并分析就业数据与上月对比、与去年同期对比的情况。随后，汇报招生就业处走访信息与管理学院、体育部、全科医学院的情况，介绍赴马山县卫计局、马山县人民医院以及古寨乡卫生院调研情况，她说：“马山县卫计局领导直接表示，只要广西医科大学毕业生愿意去安家落户，立即入编，重点培养。”

各学院逐一汇报本学院毕业生现状，并结合实际分析就业工作中的重点、难点及下一步措施，部分学院表达了开拓广东市场的意愿，个别学院领导特别强调某些三甲医院招聘时间晚导致学生毁约严重的现象。与会人员均对毕业生的求职观望态度、脱离实际的高期望值和固守传统的就业观所头疼，“我们有位毕业生一定要去强生公司，其他的一律不考虑”、“有些毕业生嫌工资低不愿去、嫌离家远不愿去、不在南宁市也不愿去”。

随后，招生就业处副处长刘昌伟组织大家学习国家、广西近阶段为推动大学生自主创业出台的优惠政策，并强调三支一扶、大学生村官、西部志愿者等基层项目，同时，强调毕业生就业信息录入工作的重要性，增加毕业生就业数据统计时间点，为下一步做好毕业生就业工作打好基础。

最后，唐安洲副校长进行总结，他指出，第三方显示虽然广西医科大学毕业生总体收入与广西经济水平基本持平，就业岗位与专业相关度较高，就业率较高，但在全国高校毕业生就业难的大形势下，我们不能掉以轻心，一是大家一定要明确职业目标和就业目标，帮助毕业生定好位，有针对性的求职；二是住院医师规范化培训等政策变化，要关心关注受影响较大的七年制临床医学和全科医学毕业生，重点追踪全科医学毕业生就业心态变化，确保毕业生诚信就业；三是在书记、校长高度重视情况下，各学院务必狠抓“一把手”工程，继续加强就业工作的推进，确保完成就业工作目标。作者：李云凤

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