【简介】博士后招聘网整理分享“南通大学各二级单位与学校签订2015年目标责任书”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

4月22日下午，南通大学目标责任书签订仪式在大学生活动中心举行，各二级单位与学校正式签订2015年目标责任书，目标管理首次在全校范围内正式实施，年度目标攻坚正式拉开序幕。

校党委书记成长春、校长程纯代表校党政分别与电子信息学院、医学院党政主要负责人，人事处、科技与产业处主要负责人现场签订目标责任书。其余各二级单位相继签署并递交了目标责任书。

成长春就落实目标责任，着力推进各项工作提出两点要求。一、紧扣目标管理要素，把握整体工作要求。成长春指出，目标管理作为一种有用有效的组织管理方式，是一个内在联系的系统工程。要顺利实施，就要正确理解并逐一抓好目标管理的构成要素，实现各环节的有效衔接。要以目标制定为牵引，推动战略任务实现；要以目标实施为基础，推动管理方式转变；要以目标考评为手段，推动评价机制改革；要以结果反馈为新的起点，推动工作常态长效。二、狠抓目标责任落实，确保改革落地见效。成长春要求，任务书签订后，各单位要上下齐心，少争论，多务实，向着既定目标前进。要细化任务，层层传导压力；要强化执行，提振干部精气神；要加强考核，跟踪工作进度。

成长春强调，推行目标管理是南通大学今年的重点工作，作为一项新举措，需要不断积累摸索，建立长效机制。希望全校上下以促进学校改革发展为己任，扎实落实目标管理的各项要求与部署，坚定信心，振奋精神，狠抓落实，尽职尽责，努力完成各项目标任务，为建设有特色高水平教学研究型大学而努力奋斗！

仪式上还表彰了南通大学2014年度考核先进集体，程纯宣读表彰决定。

副校长董正超主持仪式，校领导彭怀祖、江应中、高建林、蒋乃华、姜佩剑，党委中心组成员，副处以上干部参加签订仪式。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。