【简介】博士后招聘网整理分享“中国医科大学党委举行中层干部培训大会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

按照党委的工作部署，4月23日下午，中国医科大学党委在综合楼第一报告厅举行中层干部培训大会。学校领导班子成员、正副处级领导干部、正副处级调研员、副处级后备干部参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、宣传部长季惠斌主持。

会上，党委副书记夏子章传达了省委常委、组织部长辛桂梓在全省高等学校党建工作会议上的讲话。辛桂梓在《认真贯彻全面从严治党要求，聚精会神抓好高校党的建设》报告中，从党的十八大以来，全省高校党建工作取得重要进展；按照全面从严治党的要求，抓好高校党建工作各项任务落实；加强领导，落实责任，推动高校党建各项任务落地生根三方面进行了报告。辛桂梓指出，加强和改进新形势下的高校党建工作，必须坚持党要管党、从严治党，把握方向、守好阵地、立德树人，真正把高校党建工作责任扛在肩上、管到份上。要选好配强高校书记、校长，落实党委领导下的校长负责制，大力加强领导班子思想政治建设，从严加强干部管理监督。加强高校党风廉政建设和师德师风建设，扎实推进作风建设新常态。要坚持齐抓共管，强化责任担当，搞好督查检查，加强党建研究，推动高校党建工作上台阶、上水平。

传达报告之后，夏子章结合自身的成长经历，为大家作了如何当好中层干部的专题讲座，强调中层干部要多读书、勤练笔、善沟通、有担当。

党委书记唐国华作重要讲话。他指出，经过5个月紧张有序的工作，中国医科大学中层干部调整工作告一段落。本次干部调整，在广大干部的积极参与和全校教职工密切配合下，达到了发现更多管理人才、实现人才资源合理配置、干部队伍结构和整体素质进一步改善和提高的效果，为推进中国医科大学干部人事制度改革，建立一支适应新形势和新任务需要的高素质中层干部队伍积累了宝贵经验，为学校下一步发展奠定了思想基础、组织基础和制度基础。他从干部调整总体情况回顾；本次干部调整的几点说明；充分认识作为处级干部对学校事业发展的极端重要性；加强干部队伍培养与管理及加强干部的作风和能力建设五方面进行专题讲话。他强调，学校能否实现振兴，关键在人，关键在我们以什么样的精神状态来履行使命、迎接挑战。站在新的起点上，全校处级干部要把握机遇，坚定信心，同心同德，开拓创新，扎实开展好“三严三实”专题教育，团结全校教职员工不断推进特色发展、开放发展、和谐发展，共同开创建设高水平医科大学的新局面，以优异的工作成绩迎接学校第十二次党代会的胜利召开！

此次全校共选拔任用77名处级领导干部，其中正处27名，副处50名，择优选拔出18名同志作为副处级后备干部重点培养使用。目前，中国医科大学处级领导干部共130名，其中正处61名，副处69名，加上副处后备共148名。在此期间，学校党委还统筹进行了2014年普通管理岗位干部聘用工作，共聘用正副处级调研员17人；进行干部调整共62人次，其中平移33人次，兼职13人次，免职、辞职或改任虚职16人次。全校涉及提任和职务调整的干部共174人次。处级机构调整共37个，其中新成立16个，更名或明确7个，独立设置3个，撤销11个。

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