【简介】博士后招聘网整理分享“长江大学召开人文社科科研工作座谈会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

9月20日，长江大学在主教1401召开人文社科科研工作座谈会，校领导朱业宏、谢红星、李家宝、周思柱、郑军，人文社科相关院系领导、老师，相关职能部门负责人近60人参加了座谈会。会议由副校长周思柱主持。

会上，科学技术发展研究院院长许晓宏就长江大学人文社科研究的现状和存在的问题进行了分析：近年来，长江大学人文社科部与全体人文社科工作者一起，根据学校部署扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。主要表现在：研究队伍不断壮大、平台建设全面推进、高级别项目增长较快、成果数量与质量同步提升、科研经费规模稳定、研究水平提档升级，全体人文社科工作者为增强学校核心竞争力和提升学校重大影响力做出了应有的贡献。

同时，长江大学人文社科的科研工作与学校的定位要求还存在着较大的差距，主要表现在高水平人才储备不足、国家社科基金获批数下滑趋势明显、高级别科研平台缺乏等方面。针对这些问题，科发院建议各院要大力引进高水平人才，以加强和扩大师资队伍。学校下一步将通过加强培育来促进科研平台的建设，通过凝练方向来打造特色化的研究团队，通过重点扶持来提升学校在高级别项目方面的竞争力，通过交叉融合来充分放大学科的集聚效应，通过强化服务来有效发挥政策的导向作用等一系列举措和对策的实施，希望让长江大学的人文社科提高水平、彰显特色。

随后，与会的专家学者围绕长江大学人文社科科研工作如何突显特色、提高水平，如何在2016年以及十三五期间实现重大科研项目的突破，如何建设好“楚文化研究院”和“长江经济带发展研究院”等平台，如何充分发挥服务国家和地方政府经济社会发展的智库作用等主题，进行了热烈讨论。

“要把长江大学建设成一个优势鲜明的大学，必须注重人文社会科学的发展”。在认真听取意见后，谢红星校长畅谈了自己对于大学要发展人文社会科学的理解，并对部分意见进行了回复。他说：人文社会科学研究的发展，对于一个学校文化的形成，对地方经济社会的发展都可以发挥积极的作用。与自然科学推动经济社会发展的竞争力相比，人文社会科学要发挥其独特的影响力作用，人文社会科学研究要体现引领社会发展的重要性，人文社会科学对于文化观念的引领、民族精神的形成发挥着重要作用。

谈到长江大学发展人文社会科学的想法，他说：长江大学的人文社会科学研究有基础、有实力、有希望，要通过资源的整合来形成强大的新合力。人文社科科研要围绕已经形成的优势进行研究，比如荆楚文化、长江经济带、区域经济等。谈到平台的应用，他指出：科研平台固然有积极的作用，但也不要受平台制约，有了人，就有了平台。谈到特色发展、优势发展，他说：长江大学研究机构的组建、平台的建立、高水平科研人员的引进、重要研究成果的产出、重要奖项的申报，都要向石油、农学、区域经济和荆楚文化这“四张牌”靠拢，特色、优势是相对的，优势可以自己创造，特色也可以自己形成。谈到管理体制，他提出：要加强管理服务，做好民生工程，加大科研的后期资助，加强项目申报的技术指导。他特别强调:科研人员要有定力，要有下死功夫、用笨办法、坐冷板凳的精神和毅力。

“文科强，理科才强，理科强，工科才强，文科强是综合性大学强的根本”。 朱业宏书记在阐述人文社会科学对于长江大学的意义时说：“人文社会科学要起引领作用，起社会评判作用”。他指出，拥有高水平师资是强校的基础，是建设高水平人文社会学科的前提，学校要不断改进政策和措施，把人才引进和自主培养有机结合，改善教师工作条件，调整激励机制，吸引更多优秀的人才到长江大学来。

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