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2015年10月15日上午， 西安外国语大学 在行政楼报告厅隆重举行了博士后科研流动站揭牌仪式暨“百人计划”特聘专家聘任仪式。陕西省人力资源和社会保障厅巡视员雷宝岐、陕西省委组织部省院士活动中心主任张清、陕西省人力资源和社会保障厅专技处副处长张有乾出席了仪式。学校党委书记郝瑜、校长王军哲、纪委书纪张良弼等党政领导、党委委员、全体处级干部、正高职称人员和各教学单位师生代表共200余人参加了仪式。仪式由党委副书记王天平主持。

仪式上，雷宝岐巡视员宣读了人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会《关于批准新设辽宁大学哲学等291个博士后科研流动站的通知》（人社部发【2014】60号）文件。在热烈的掌声中，雷巡视员和王校长共同为 西安外国语大学 博士后科研流动站揭牌。

张书记宣读了中共陕西省委组织部《关于第六批入选陕西“百人计划”引进人才名单的通知》和《中共陕西省委组织部关于印发第七批“百人计划”入选资格名单的通知》文件。王校长为 西安外国语大学 陕西省第六批、第七批“百人计划”入选专家们颁发了聘书。

陕西省第六批“百人计划”入选专家、 西安外国语大学 校友、美国加州州立理工大学教授王瑞代表受聘专家做了发言。王瑞教授对受聘成为 西安外国语大学 陕西省“百人计划”特聘专家表示由衷的感谢。他表示，陕西省 “百人计划”项目给了海外专家报效祖国、报答母校的平台，受聘专家们将会不遗余力地为学校的学科建设、科研创新献策献力，为陕西省的科教事业发展做出应有的贡献。

郝书记在讲话中，向长期以来对 西安外国语大学 工作给予亲切关怀和大力支持的各位领导表示衷心的感谢，向入选“百人计划”的各位专家表示热烈的祝贺！他表示，成绩的取得固然可喜，但也意味着学校在新的起点上面临着新的考验。对学校今后的工作他提出了几点要求：一是要不断提高认识，抢抓发展机遇。借助“百人计划”等引智平台，引进一批旗帜型学科带头人；二是要以“追赶超越”的态度，推进 西安外国语大学 人才队伍建设。根据新的形势和任务采取有效举措，立足于“追赶”，努力实现“超越”；三是要以管理干部队伍素质的提高，来强化人才队伍建设。切实做好人才的发现、培养和使用工作，进一步提升学校管理水平。四是要以推进人事制度改革，来促进人才队伍建设。不断探索人事管理有效运行机制，加强宏观决策和目标管理，充分调动基层单位的主动性和创造性。

最后，仪式在热烈的气氛中圆满结束。

博士后科研流动站揭牌仪式暨“百人计划”特聘专家聘任仪式的成功举行，是学校深入实施人才强校战略的重要举措。学校将以此为契机，完善政策措施，提升管理能力，发挥博士后科研流动站的人才培养作用，不断培养适应国家经济社会发展需要和具有自主创新能力的博士后人才队伍，促进学校重点发展领域和学科建设，加快学校建设成为特色鲜明的高水平大学步伐。同时，学校围绕“引进高层次人才、用好现有人才、培养未来人才”的工作思路，通过 “百人计划”项目平台以及学校良好的科研环境，使引进的高层次人才成为各自学科的带头人或中坚力量，充分发挥其引领作用，为学校建设成为特色鲜明的高水平大学提供更加强有力的人才支撑和智力保障。

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