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为全面总结上海高校辅导员队伍建设成功经验，聚焦瓶颈问题，深入推进辅导员队伍专业化、职业化发展，按照《上海市教育委员会关于开展高校辅导员队伍建设工作督查的通知》的工作安排，11月12日，上海市教委组织专家督查组一行7人对我校辅导员队伍建设工作进行了实地督查。

督察组由上海立信会计学院党委副书记许玫带头，副组长是上海音乐学院党委副书记刘艳，组员有上海海事大学学工部部长李志鹏、上海政法学院学工部副部长柯心、上海政法学院学生处思政科科长印晓慧、上海政法学院学生处综合事务科科长王洪全，秘书上海政法学院学工部张宏辉。学院党委书记孙莹、院长于再、办公室主任徐斌、党委办公室主任顾青、财务处处长袁霞、教务处副处长陆周、学生处副处长哈昀、总务支部书记焦成武、人事处副科长曹维平参加督查工作会议。会议由督察组组组长许玫主持。

督查组在初步了解我校辅导员队伍的基本情况、查阅和审核我校辅导员队伍建设的相关资料后，向与会人员传达了本次督导工作的精神。随后于再院长向督导组介绍了我校的基本情况，并从组织领导、选聘与配备、培养与发展、考核与激励、问题与对策五个方面汇报了我校辅导员队伍建设情况。会上，督查组对我校辅导员配备数量、内涵建设、“双线”晋升、职称评定等问题进行了提问，学院相关部门负责人进行了一一解答。

根据督查工作要求，辅导员座谈会和师生座谈会于15:10分别在综合楼1107和1207会议室同时开始。辅导员座谈会由专家组组随机抽取的8名辅导员参加，师生座谈会由4名教师代表和6名学生代表参加。

在反馈环节，督查组高度肯定了我校的辅导员队伍建设，各专家一致认为学院具有很强的行业背景，近三年发展速度非常快；学院党政领导班子非常重视辅导员队伍建设；辅导员队伍以专职为主、专兼结合的模式，结构上合理，制度上有保障；辅导员“传、帮、带”的见习制度非常有特色；辅导员带班激励措施到位；学院对辅导员学历提升方面的政策有保障；辅导员具有很强的归属感。同时，根据师生座谈会和辅导员座谈会，督查组提出两点希望：一是希望学院适当增加辅导员人数，对兼职辅导员的激励机制再多一些；二是希望加强辅导员队伍培养工作的力度，进一步完善辅导员培训体系，在“双线”晋升和职级方面给辅导员提供更多的通道。

文：学生处陈培培

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