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释放潜能 西部之光放异彩

信息来源:中国组织人事报 | 作者:admin | 时间:2015-11-25 16:12

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“云南集边疆、民族、山区、贫困于一体,人才总量不大,高层次人才比较匮乏。要谱写好中国梦的云南篇章,单靠我们自主培养或引进人才,还很不够。”云南省委组织部副部长杨国宗坦言。

“西部之光”访问学者培养工作,无疑是一场“及时雨”。在有关部门的关心支持下,截至今年,全省共选派12批208名访问学者,培养了一批深具发展潜力的青年科研骨干人才,为地方发展建功立业。

选派综合素质好、有潜力的优秀青年人才

“近五年,我省选派的访问学者平均年龄39岁,研究生以上学历占46%,高级职称占99%,均为科研和生产一线专业技术骨干。”云南省委组织部人才处调研员肖峰对这一串数字如数家珍。

做好选派工作,关键在于把好人选关。据介绍,每年选派计划“出炉”后,人才处会结合年度选派重点,按高于选派数50%的比例,将初选名额分配到有关行业的省级主管部门、州市、高校及科研院所。“适度放宽初选范围,是为了把最合适的人选推荐出来。”省委组织部人才处副处长陈治解释。

初选环节,各单位采取个人申请与组织推荐相结合的方式,经差额推荐后确定上报人选。随后,由组织、教育、科技、中科院昆明分院等部门及相关行业专家组成评审组,联合评审推荐,确定人选。

此外,云南还注重加大藏区选派力度,选派数不低于年度计划的三分之一,为迪庆、丽江、怒江、大理等藏区培养了一批高素质人才。迪庆州委组织部副部长潘雪瑛表示:“从2010年起至今,我们共选派了15名‘西部之光’访问学者,是全省选派人数最多的州市。他们回来后,在各自岗位上发挥了不可替代的作用。”

重视跟踪培养,则是云南选派培养工作的又一亮点。省委组织部专门建立了数据库,动态更新,随时掌握了解访问学者工作进展、职务(职称)变动、调动等情况;各选派单位主动压任务、加担子,采取配备设备、助手,担任项目(课题)负责人等形式,为他们持续成长、发挥作用搭建平台;相关部门在项目(课题)经费安排、职称评审等方面适当向访问学者倾斜。目前,绝大部分访问学者已成长为单位的技术骨干、学科(学术)带头人,为云南产业技术进步、学科发展发挥了积极作用。

带着问题出去,带着答案回来

“一棵核桃树,富了一家人。一片花卉地,带富一个村。”这在云南是十分常见的现象,其中也包含着“西部之光”访问学者的智慧结晶。

云南的山地面积占到九成,适宜木本油料作物生长,既能保护生态,又能产生较高的经济效益。这也是“西部之光”访问学者、云南省林科院经济林木研究所所长宁德鲁对其钟爱有加的原因。

为了促使研修成果尽快转化,宁德鲁带领团队在全省近20个县开展了核桃、油橄榄等新品种及配套栽培技术推广,共推广种植近20万亩,新增产值1亿多元;共举办各类培训班151期,培训人数达9066人次,取得了较好的经济、社会和生态效益。

花卉产业是云南最具高原农业特色的产业之一,也是农民增收的主要支柱产业。2008年,吴丽芳被云南省农科院推荐为“西部之光”访问学者,到中国农业科学院蔬菜花卉研究所进行了为期一年的研修。学习期间,她带着问题去,带着问题学,为以后的科研工作打下了坚实基础。

学成归来后,吴丽芳与知名花卉企业及专业合作社建立了合作关系,运用先进的花卉培育技术有效简化生产程序、降低生产成本,大受欢迎。

云南白药可谓是民族中药的骄傲。2013年,云南白药曾遭遇过一场“信任危机”,被外界怀疑含有过量剧毒成分乌头碱。没几天,凭借一份安全性评估报告,危机便化于无形。其中就有“西部之光”访问学者、云南白药集团技术研发中心高级工程师万近福的功劳……

“他们带着问题出去,带着答案回来,用一项项研究成果学以致用,起到了很好的带动示范效应。”云南省知识产权局党组书记方涛认为。

打造高端智库,为政府决策提供依据

师从中国南亚学会会长孙士海研究员的这一年,对访问学者陈利君产生了深远的影响。他学到了两件事,一是科研要紧紧围绕国家战略和中心工作,二是要打造创新团队。

回到云南社科院南亚研究所后,他遵照老师的建议,从以理论为主转向理论与实践结合,把国家战略和省委省政府的中心工作作为研究的主攻方向。几年下来,他及团队重点研究的孟中印缅经济走廊建设课题,已正式上升为国家战略;完成《云南融入“一带一路”建设研究》等课题;云南社科院已成为我国研究印度洋问题的重要机构。

如今,他们每年完成约60万字的成果,多次获得领导批示。每周出版的《南亚简报》定期向国家、省级相关部门发送1000多份。下一步,还将打造研究南亚东南亚问题的高端智库。

与他经历相仿的,还有2007年度“西部之光”访问学者、云南大学社会科学处副处长李晨阳。

他精通缅甸语、英语,是国内外公认的缅甸问题一流专家。在北京大学国际关系学院研修期间,他被破格晋升为研究员。2008年以来,他先后主持完成了外交部、环保部、国家民委以及云南省有关部门委托的20多项决策咨询研究课题,均获得采纳。值得一提的是,在他的主导下,云南大学聚集了一支高水平的研究队伍,对缅甸和大湄公河次区域合作研究已达到国内最高水平。

“可以说,他的团队具备了联合攻关,解决云南省对外开放重大现实问题的研究能力。”云南省教育厅副厅长王建颖介绍。

在越来越多的领域,“西部之光”访问学者培养工作的成效正在随着时间流逝加速发酵、裂变。“学成归来后,他们把所学的新知识与实际工作结合起来,主动实践,大胆创新,不断刷新成绩,为云南经济社会发展作出积极贡献。”杨国宗评价。

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