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4月25日上午，全校干部大会在学术报告厅举行。重庆科技学院党委书记刘东燕作了2016年处级领导干部换届动员讲话，校长严欣平主持会议。全体在家校领导、全校科级以上干部、系（所、中心）主任、教授、民主党派代表等参加了会议。

会上，严欣平校长宣读了《中共重庆科技学院委员会关于开展2016年处级领导干部换届工作的实施意见》和《中共重庆科技学院委员会重庆科技学院组织机构设置及处级领导干部职数配备方案》。

校党委书记刘东燕在动员讲话中指出，为适应学校改革发展需要，经党委研究，决定今年4-6月开展处级领导干部换届。今天的学校干部大会，全面启动学校2016年处级领导干部换届工作。他要求：第一，统一思想，凝聚共识，深刻认识做好换届工作的重要意义。处级领导干部是落实学校办学思想、推进学校改革发展、提高学校办学水平的中坚力量，是决定学校事业成败的关键所在。做好处级干部换届工作，加强干部队伍建设，既是中央及市委的明确要求，也是学校事业发展的迫切需要。这次换届工作是深化干部人事制度改革和落实上级干部政策的客观要求，是实现学校“十三五规划”和“四高一好”特色科技大学建设目标的重要保证，也是提升学校干部队伍整体素质和能力水平的重要途径。第二，把握政策，明确导向，切实配强处级领导干部队伍。对本次换届，学校党委高度重视，多次召开会议研究，在广泛征求意见的基础上形成了换届实施方案。关于换届工作的指导思想、基本原则、换届范围、任职资格条件、时间安排等，文件中均作了明确，大家要正确把握，认真执行。要通过换届，换出干劲、换出思路，换出新面貌、新气象，形成的新一届领导班子，应该是政治坚定、团结合作、开拓创新、真抓实干的领导班子，选拔的新一届处级领导干部，应该是想干事、能干事、能干成事的领导干部队伍。要把握好这次换届选任的几个重要导向：推进干部能上能下、突出选好党政正职、强化干部交流轮岗。最后，要把握好这次换届的选任条件。第三，加强领导，严肃纪律，确保本次换届工作圆满完成。这次换届工作时间紧，任务重，政策性强，涉及面广备受关注，工作要求很高。他强调：第一，要精心组织，严格按照实施方案规定程序和环节有序推进。第二，要增强党性，正确对待换届中的个人进退留转。第三，要统筹安排，确保学校各项工作的平稳过渡。第四，要严肃纪律，确保换届调整工作的风清气正。

刘东燕书记强调，这次处级领导干部换届工作任务重，要求高，时间紧，希望学校各级党组织、全体党员干部和全校师生员工一道，以学校的发展大局为重，以学校的事业为重，在学校党委的领导下，共同努力，确保本次换届调整工作取得圆满成功！

严欣平校长在总结会议时指出，希望大家站在学校发展的战略高度，充分认识此次处级领导干部换届调整的重大意义，把思想和行动统一到学校党委的要求上来，以强烈的政治责任感和高度负责的精神，齐心协力，团结一致，扎实工作，共同做好处级领导干部换届工作，推动学校事业又好又快发展！他强调：一要认真动员、积极参与。全校上下要有一个共识，参加处级领导干部选拔是光荣的，是勇于承担责任的表现。不但自己要积极参与，更要组织本单位干部认真学习有关文件精神，帮助干部了解和掌握换届工作相关政策，鼓励符合选任条件的干部、教师踊跃报名。二要坚守岗位、履行职责。本次处级领导干部换届预计将历时一个多月，恰逢65周年校庆和人才培养工作大会召开，审计整改、巡视工作、毕业生离校、专升本等，工作千头万绪。全体干部群众要增强大局观念和责任意识，处理好换届工作与日常工作的关系，坚守岗位，尽责履职，保证换届调整期间思想不散、秩序不乱、工作不断，确保各项工作有序进行。三要坚持原则、严守纪律。每一位同志都要从学校改革发展大局出发，既要正确地对待自己，又要客观公正地评价别人。要以个人的优秀品质和实实在在的业绩，赢得群众的认可和组织的信任。要严格执行学校干部换届工作纪律要求，坚决防止、纠正和处理可能出现的跑官要官、拉票贿选等各种错误倾向和不正之风。

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