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近日，从“蓝桥杯”四川赛区个人赛传来喜讯，攀枝花学院学生成绩突出，获得3个一等奖（其中魏义林同学获得全省第二名）、5个二等奖、4个三等奖，并拿到进入全国决赛的三个宝贵名额。

150个日日夜夜，3名教师、12名学生组成的参赛队，用他们的辛勤汗水换来了优异成绩，为电信学院人才培养工作再添华章。

回顾“十二五”，电气与信息工程学院在学校的领导下，坚持“系统设计、整体推进、加强约束、严惩违规”的基本原则，努力践行“务本致用、信达天下”的办院理念，围绕“育人”大工程，强化内涵，彰显特色，凝聚品牌，实现了学院较快发展。

注重青年教师培养 建设高水平教师队伍

“十二五”期间，学院送培16名教师参加实践能力培养和行业背景培训，送培5名教师到电子科技大学、西南交通大学等高校读访问学者，送培30余人次参加高校教师网络培训，送培5人参加行业资质培训。学院现有专兼职教师64人，其中教授10人，副教授21人；博士6人、硕士44人；四川省学术和技术带头人后备人选2人，攀枝花市市级专家3人，校学术梯队成员6人，省级教学团队1个，具有电气工程学科教授评议权，学院中具有工程技术系列职称的教师18名，占学院教师总人数的28%。教师发表科研及教研教改论文200余篇，其中中文核心期刊60余篇，被SCI、EI、ISTP收录40余篇。主持各级科研项目50余项，出版学术著作10余部，获攀枝花市科技进步二等奖2项，四川省教育教学成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。组织教师参加各级教学竞赛活动，获得优质课竞赛、优秀多媒体课件、优秀教案等奖项10余人次。教师队伍整体进步明显。获得优秀教师称号11人次，优秀教育工作者称号4人次，师德标兵称号3人次，优秀共产党员称号4人次。

改善办学条件 优化人才培养结构

“十二五”期间，学院新建、扩建了单片机、继电保护、运动控制、电工电子、EDA、信号处理、创新实验等10余个实验室。目前，学院拥有两个实训中心、1个研究所以及20余个校外实训基地，实验室28个，实验设备仪器1200余套，可开设实验项目多达300余个。综合性、设计性实验项目课程覆盖率达85%，教师开发自制教学仪器50余件，学生参与竞赛活动及设计性实验制作创新作品数百件，完成大学生创新训练项目30余项，完成综合性、设计性试验项目60余项。编写实验教学大纲及实验指导书近50门课程。构建了“基础实验层、提高设计层、综合应用开发层、研究创新层”四个完整的实践教学体系。

突出应用特色 服务地方发展

“十二五”期间，学院形成了具有自身特色的专业研究领域和研究方向。与攀枝花东林汽车有限责任公司合作成立了攀枝花市攀大东林检测技术有限公司，为攀钢各二级厂矿、白云铸造厂、鑫岛游乐城、三圣机械厂等企业提供检测服务100余次。与攀枝花电业局、攀煤矸石发电厂、四川大尔电气公司等企业在人才培养、学生实习、项目等方面展开密切合作。为二滩水电开发有限责任公司新进员工开展电气技术培训，为攀枝花市劳动局开展电工电子职业技能鉴定培训和考核，等等。

办学质量提升 各类竞赛成绩斐然

“十二五”期间，学院培养应届毕业生1500余人，各专业毕业生就业率均保持在90%以上，向国家电网输送200余人，考取硕士研究生60余人，与西华大学、电子科技大学联合培养硕士研究生、工程硕士50余人。组织学生参加全国大学生电子设计竞赛、“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业技能大赛、“飞思卡尔杯”全国大学生智能汽车竞赛等各类竞赛活动，一等奖5项，二等奖12项、三等奖25项。

铿锵磨砺整五载，雄心壮志再向前。今年，是 “十三五”开局之年，电信学院将继续贯彻国家中长期教育发展规划纲要，以“转型”为契机，以培养应用型人才为目标，坚持走内涵发展的道路，不断深化改革，强化内涵，彰显特色，凝聚品牌，以深化改革提高人才培养质量，加强学科专业建设，以应用、创新能力培育学院特色，求真务实，锐意进取，全面开创电信学院各项工作新局面！

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