【简介】博士后招聘网整理分享“长江师范学院副校长杨双到化学化工学院调研本科生导师制”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

4月25日下午，长江师范学院化学化工学院在格致楼2511会议室召开本科生导师制调研会。长江师范学院副校长杨双、学生工作处处长向小川到该院调研本科生导师制实施情况。该院院长徐建华、党总支书记庞向东、办公室主任万邦江、团总支书记赵艳杰，以及政治辅导员王咏梅、周楠和班导师刘艳、贺薇，项目导师张婷等参加了调研会。

会议伊始，庞向东就该院本科生导师制实施情况作了汇报。庞向东讲到，化工院一直非常重视本科生导师制的实施，早在学校实行本科生导师制以前就开始推行了班导师制。学校关于本科生导师制文件下达之后，化工院更加重视本科导师制的落实，多次在教职工会上对学校方案进行宣讲和解读，导师通过自荐和推荐，最终在党政联系会上确定首批班导师和项目导师，现已在三个年级实行了导师制。

徐建华作为项目团队的负责人，介绍了化工设计大赛项目的相关情况。徐建华谈到该院教师少，教学工作和科研工作任务重，不能投入更多的精力到导师工作中去。此外，该院还存在着导师考核管理制度不明确、许多工作没有相关性、申报项目缺乏创新成分等问题。

该院各个班导师也分别指出了在实行班导师制度时所存在的问题。

向小川指出该院在实施本科生导师制时，党政班子重视，做了大量的工作，但有些问题 也需要思考：职责明不明确？运行顺不顺畅？吸引力够不够高？向小川表示化工院可以定期召开导师会议，了解导师、学生相关情况，对导师的工作状态进行指导、 点拨，要给予导师更多关怀，学校也将对优秀导师和优秀导师团队进行评比表彰。

杨双副校长对化工院的本科生导师制工作给予了充分肯定和表扬。同时，杨双就该院存在的三方面问题给出了意见：一是合作问题。杨双指出，辅导员和班导师之间一定要充分沟通，加强合作，班导师若发现学生有问题，一定要及时告知辅导员，辅导员一定要高度重视班导师的意见和建议，支持班导师工作。二是方法问题。杨双谈到，导师导什么？怎么导？导师应回到教书育人的岗位上来去理解这个问题，学院应当加强学风建设，学风好了，学生学习就好了。三是考核问题。杨双表示考核问题是一个方向问题，也是一个机制问题，它决定了能否调动导师的积极性。在这个问题上，学校只作宏观调控，学院应当根据自身的实际情况去制定。

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