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为充分体现“以学生为本”的办学理念，丰富学生参与学校建设与管理的载体，进一步拓宽学生与学校沟通交流的渠道，使学校各方面工作更好地服务于学生成长成才需求，中国医科大学决定在全校本科学生范围内开展首届学生校长助理招聘选拔工作。

为考核学生综合素质，选拔优秀学生，根据《中国医科大学学生校长助理招聘选拔工作方案》，招聘工作分初试、复试、校长面试三个环节进行。初试侧重理论知识考核，采用闭卷答题的方式进行，检验学生对学校章程、学生管理相关制度及时事政治的关注度，共有来自不同院系的68名学生参加初试，最终初试成绩排名前20的学生入围复试考核。复试考核分为自我展示和现场提问两个环节，侧重考察学生的表达能力、应变能力和思维能力，竞选学生自信的自我演讲与机智的现场答题，博得观众阵阵掌声，最终法医学院关远凯等10名学生凭借优秀的表现脱颖而出，进入校长面试环节。

5月3日下午，校长闻德亮教授在校党政办公室主任李江、学生处处长田伟、团委副书记李晓娜陪同下，参加了最后的面试选拔。10名候选学生针对如何做好学生校长助理工作以及对学生校长助理职务的认识两个方面问题分别做了精彩的答辩，选手们思路清晰、逻辑严谨，展现出高实力、高水平。最终经评委组讨论决定，确定临床一系石芮川、法医学院关远凯、临床一系李佳桐、临床一系（实验班）那芷菁、公共卫生学院王一诺5名同学成为首届中国医科大学学生校长助理。

面试结束后，闻德亮校长点评了本次学生校长助理竞选，在称赞了所有选手的精彩表现后，闻德亮校长表示办大学的宗旨是为学生服务，需要知道学生在想什么、需求什么，需要学生校长助理去传达学生们的心声。同时，学生校长助理这个岗位的设立也是为了锻炼优秀学生，提升工作能力与实践能力，培养未来的学生领袖。闻德亮校长还鼓励未入选的学生再接再厉，在接下来的一年学习生活中获得更高一层的感悟，以更充分的准备和更大的自信，再次冲击明年的选拔，并对5名学生校长助理提出了期望和要求，希望一年期满后，他们能交上令人满意的答卷，真正成为以学生为中心、为广大学生服务的学生校长助理。至此，学校首届学生校长助理招聘选拔工作顺利结束。

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