【简介】博士后招聘网整理分享“西北工业大学召开第四轮全国学科评估工作部署大会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

5月3日下午，西北工业大学第四轮全国学科评估工作部署大会在友谊校区国际会议中心召开。校长汪劲松在部署学科评估工作时强调，要科学定位、统筹实施、全力以赴，全校一盘棋做好本轮学科评估。校党委书记陈小筑出席会议并讲话。有关校领导，各学院院长、书记及分管副院长，相关职能部门负责人，各学院学科带头人及部分骨干教师参加了会议。副校长魏炳波主持会议。

学科建设办公室主任於志文对第四轮学科评估总体情况进行了系统解读。本轮评估在指标体系和评价模式上进行了较大改革。从评估指标体系来看，本轮学科评估更加注重人才培养，更加注重高水平论文，更加注重社会声誉评价。在评价模式方面，科学设置参评规则，实施绑定参评；完善成果归属原则；创新结果发布方式；完善后期数据服务等。从指导思想、参评范围、参评层次、工作机构、时间节点等方面，於志文详细介绍了第四轮学科评估工作安排，并提出第四轮学科评估贡献激励办法的初步建议。

汪劲松校长在讲话中首先强调，第四轮全国学科评估工作已经正式启动，各学院、各职能部门要高度重视，坚持“实事求是、科学定位、优化整合、突出重点”的指导原则，集中全校智慧与资源，全力以赴做好学科评估工作。希望各单位要明确目标、真抓实干，同时要集中优势、重点突破；希望每位同志要以学校大局为重，积极配合，服从整体安排；希望全校一盘棋做好学科评估，力争取得好成绩。

就如何做好本轮学科评估工作，汪劲松着重提出三点要求：一要科学定位、突出重点，最大程度发挥西北工业大学学科优势。学校经过研究确定了参评学科的四个层次，我们必须力争第一、二层次的学科在本轮学科评估中实现新的突破，保障西北工业大学优势学科在全国的领先地位。希望协调好重点参评学科和其他参评学科的关系，既要彰显优势学科特色，也要确保其他参评学科取得进步，带动全校学科实力的整体提升。二要精心组织、认真谋划，最大程度彰显学校水平。本轮学科评估时间紧、任务重，全校各部门、各学院要精心组织、认真准备。他特别强调，各学院要认真研究新的评价体系，进一步熟悉政策、把握精神、抓准要点，吃透各项指标要求，准确把握指标体系的具体内涵，熟悉评分准则，扬长补短。要以“主人翁”精神反复凝练申报材料，最大程度彰显学校的学科水平。三要实施绩效考核和贡献激励，开启学科建设投入新模式。他说，尽管奖励的具体办法还在拟定中，但“钱随人走，钱随学科走”的奖励原则是确定的。

汪劲松又着重强调了三点意见：以评促建，通过疏理发现短板，强化学科建设；实事求是，绝不弄虚作假；尽心尽力，不留遗憾。

陈小筑书记在讲话中强调了做好第四轮学科评估工作的重要意义。她表示，第四轮学科评估是对学校近年来学科建设成效的一次全面检验，评估结果关系到学校的学术声誉和社会影响力，将对学校获取办学资源和吸引优秀生源产生重大影响。学科评估对学校来说既是机遇也是挑战。希望全校干部、师生要自觉肩负起学校发展的历史重任，以饱满的热情和负责的态度，积极投入到迎评促建的工作中来。

陈小筑代表学校党委对学科评估工作提出三点要求：一要高度重视。要站在事关学校未来发展的高度，要站在决定学科生存走向的高度，把第四轮学科评估作为学校当前的首要工作、重中之重，举全校之力、扎实推进。各院系、各部门，每一位师生员工都要全力以赴地投入到迎评促建工作中，视挑战为机遇，化压力为动力，扎扎实实地做好学科评估工作。二要明确任务。要内紧外松，精心组织，吃透评估指标体系和内涵；要群策群力，通力协作，形成评估工作合力；要提升能力，改进作风，展现出良好的风貌。三要落实责任。要树立以评促建、人人有责的意识。希望同志们务必增强责任意识，定好位、分好工、负好责，切实把责任落实到人、落实到具体岗位，使每个人都清楚自己要做什么、怎么做。

陈小筑特别指出，学科评估工作是全校师生员工共同肩负的历史使命，是我们不可推卸的历史责任，也是学校发展面临的历史机遇。“我们一定要抓住机遇，乘势而上，借势发展。”希望各院系、各部门、每位师生员工都要树立大局意识，服从学校的统一调度，讲大局，讲奉献，努力把学科评估的各项工作做实、做精、做细、做到位；希望大家继续发扬西工大人特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神，奋力拚搏，夺取第四轮学科评估工作的全面胜利，开创西工大更加美好的未来！

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