【简介】博士后招聘网整理分享“合肥工业大学召开科级及以上干部任职集体谈话大会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

5月6日下午，合肥工业大学在斛兵礼堂召开科级及以上干部任职集体谈话大会。校党委书记袁自煌代表学校党委与全校科级及以上干部进行了任职集体谈话。校长梁樑主持会议。

袁自煌指出，学校去年9月25日正式启动了中层领导班子和领导干部换届工作，现已基本结束，总体平稳顺利。学校党委安排这次集体谈话，既是为了贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部管理的要求，也是学校加强干部教育管理的重要举措。

袁自煌强调：作为一名干部，核心问题是要弄清为什么当干部，怎样成为一名合格的干部。他要求广大干部要做到八个方面自觉：一是角色自觉。要以习近平总书记提出的“好干部”标准，及党章关于干部的要求作为基本遵循，同时要按照“社会主义的政治家、教育家”的要求和“四有”好老师标准，明确角色定位和职责担当。二是修养自觉。要坚定理想信念，思想上、政治上、行动上始终跟党保持一致；要有教育工作者的自觉，充分认识教育的基础地位和重大意义，肩负起培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务；还要有文化自觉，弘扬优秀传统文化，传承大学精神，用先进的文化和高尚的德性教育人、感化人、引领人。三是能力自觉。要主动适应高水平大学和一流学科建设需要，与时俱进，不断提升自身能力，立足岗位多作贡献，再创工大的荣光。四是学习自觉。要结合“两学一做”学习教育，认真学习党的基本理论，学习习近平总书记系列重要讲话，学习党纪党规，学习党的教育理论，学习履行岗位职责需要的各种知识，要全面系统深入学，做到学以致用、知行合一。五是担当自觉。要有政治担当、事业担当，对师生员工安全幸福、成长发展的担当，真正做到守土有责，守土尽责，把应做的工作做好做出高质量。六是纪律自觉。要把规矩和纪律挺在前面，自觉遵守党的政治纪律，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，贯彻党的教育方针，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要贯彻执行民主集中制，推动制度全覆盖，提高管理的制度化和规范化水平。遵守宣传纪律和课堂纪律，在大是大非面前，要旗帜鲜明、立场坚定、敢于亮剑。七是合作自觉。要把工大的利益、工大师生员工的利益看得高于一切，把心思聚焦到实现学校的发展目标上来，团结合作，共同奋斗。八是道德自觉。要做社会主义核心价值观的模范践行者，以自己的优秀品德和良好言行教育引导塑造学生的心灵，做学生成长的指路明灯。

梁樑最后强调，袁自煌书记代表学校党委进行的集体谈话，紧贴高等教育和学校实际，强调了学校党委从严治党，从严教育管理干部，营造良好政治生态的明确意图和具体要求，具有很强的指导性和现实针对性，要认真学习，深刻领会，自觉落实到行动上。同时希望大家清醒认识学校面临的严峻形势和极大挑战，扭转把教学当成副业、把科学研究等同于社会服务、把社会服务看成技术开发的错位认识和做法，围绕立德树人和科学研究，牢固树立服务意识，制定政策措施，切实推进学校的改革建设和发展。

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