【简介】博士后招聘网整理分享“许昌学院举办新提拔处级干部培训班”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

5月7日， 许昌学院 在办公楼第三会议室举行新提拔处级干部培训班。校党委副书记马超、纪委书记罗凤英出席会议并做专题培训，新提拔的处级干部参加了此次学习培训。培训会分别由党委组织部部长谭水木、党委统战部部长兼组织部副部长王林主持。

培训会上，校党委副书记马超以“什么是一个好的领导干部、如何做一个好的领导干部”为题作了专题辅导报告。他强调“赢在中层”，好干部要具备“看齐、大局、责任、服务、规矩”五种意识，争做“学习型、研究型、务实型、创新型、廉洁型”五型干部等观点，站位高远，语重心长。纪委书记罗凤英作了“领导干部廉洁从政、担当有为的体会与经验”的专题辅导报告，她强调“讲政治、爱学习、能干事、品行端”的“四句话”，尤其提到“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”、“岗位平台、处处留心”、“工作要大胆、用权要严谨”等观点。

培训会上，医学院党委书记翟惠婷、城乡规划与园林学院院长吴国玺、组织部部长谭水木分别围绕“如何做一名学院党总支书记”、“高校中层领导干部能力的培养”、“干部管理规定及有关制度解析”主题作了全面详实的辅导报告。翟惠婷“3个6年”经历分享，“自信而不张扬、自知而不自卑”，基层组织书记要“以情动人”、“履行三大职责、提升五种能力”观点，切中基层党务等工作实际，情真意切，娓娓道来。吴国玺重点谈到领导干部的“四大素质、四项基本能力”，并在指挥、协调、洞察、学习能力的培养方面，分享了颇有见地的工作经验，提出了针对性和操作性强的意见建议。谭水木最后集中解读了领导干部选拔任用、个人事项报告、考核管理、教育培训等基本制度与文件精神，同时着重强调了二级学院党政联席会议制度的规范实施，并就学校下一阶段的干部工作进行了相关说明和部署安排。

全天的培训安排紧凑，秩序井然，参训干部通过学习培训，进一步拓宽了工作思路和视野，提高了认识，明确了责任，为在新的处级岗位高质量开展各项工作打下了良好的基础。

本次新提拔处级干部培训班是今年党委立足学校转型发展与内涵建设进入攻坚阶段的关键时期，所计划开展各级各类干部集中培训、专题培训的环节之一。党委组织部和党校将牢牢把握学校年度重点工作目标，明确规范管理、强化服务保障，科学组织实施后续阶段的干部各项教育培训，确保学校的干部队伍努力以良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风投入到工作中，为学校深化转型、创建高水平应用技术大学做出新的更大贡献。

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