【简介】博士后招聘网整理分享“江西省教育厅高校毕业生就业工作评估专家组到赣南医学院检查指导”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

5月9日，由江西机电职业技术学院党委书记聂林水、江西省高等院校毕业生就业工作办公室副主任贾桂业、江西外语外贸职业学院副院长熊南永、江西现代职业技术学院旅游分院院长周建辉四人组成的江西省高校毕业生就业工作评估专家组来到赣南医学院，对学校2013-2015年度毕业生就业工作进行评估检查。

上午9时，评估汇报会在黄金校区举行，学校党委书记黄林邦出席并致辞，校长、党委副书记韩立民作专题汇报，校领导刘民、陈亮以及招生与就业管理处、教务处等部门负责同志及各学院院长、院系学工办（就业办）、就业联络员（专干）等50多人参加。

黄林邦首先对评估专家组的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的办学历史和在毕业生就业工作所付出的努力和取得的成效。同时要求全校各学院、各部门要以此次评估为契机，认真听取各位专家的宝贵意见和建议，促进学校毕业生就业工作迈上新的台阶。

韩立民做了题为《构建“42332”就业工作新模式，推进毕业生高质量就业》的专题汇报，介绍了赣南医学院2013-2015年度毕业生就业工作情况：积极落实“机构、人员、经费、场地”等“四个到位”、创新“招生培养就业联动的校内协作和产学研就业相结合的校外合作”等“两项合作”、 借助“课堂教学、咨询服务、赛事活动”等“三种载体”、 找准“信息技术、就业市场、特殊群体”等“三个抓手”、规范“督察机制、数据共享”等“两项管理”为主要内容的“42332”就业工作新模式，在严峻就业形势下，全校上下齐心、共同努力，实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升，初次就业率多年稳居全省前列，考研升学率近三年名列全省第二；先后被评为2010-2012年度普通高校毕业生就业工作评估优秀单位、2010-2013年度普通高校毕业生就业工作先进集体。

随后，评估组召开教师和学生座谈会，听取和了解师生代表对学校毕业生就业工作的意见和建议；实地考察了黄金校区、章贡校区毕业生就业工作场地和康复实训中心、临床技能培训中心等场所，对照评估指标体系，认真查看了赣南医学院2013-2015年度毕业生就业工作评估材料。

通过评估检查，专家组对赣南医学院毕业生就业工作给予了积极肯定和高度评价。

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