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铁道警察学院党委书记陈东升调研指导教学系部建设

信息来源:中国硕博英才网 | 作者:admin | 时间:2016-05-18 13:58

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5月10日至12日, 铁道警察学院 党委书记陈东升到学院各教学系部走访调研,听取师生的意见建议,指导系部发展建设。

陈书记每到一个处,都认真听取系部负责同志汇报,详细了解系部党建工作、师资队伍、课程设置、科研成果、学生管理等方面基本情况,仔细询问系部发展建设中存在的困难和不足,并围绕人才培养、专业建设、教学改革、科研创新等教职工普遍关心的问题和与会同志进行探讨交流。

陈东升书记充分肯定了各系部在教学科研方面取得的成绩,高度评价了广大教职工扎实工作、锐意进取,为学院改革发展做出的贡献。他指出,目前学院正处于抢抓发展机遇、深化内涵建设的关键时期,机遇与挑战并存,困难与希望同在。广大教职工要有强烈的忧患意识和紧迫感,充分发挥主观能动性,下定决心,迎难而上,勇于创新发展思路,大力推进特色建设,努力实现学院的新发展、新跨越。一是切实加强和改善党的建设。要把党建工作置于办学工作首位,落实从严治党要求,强化思想政治武装,教育引导党员干部牢固树立、切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。尽快制定全面加强学院党建工作的意见,迅速在学院兴起新一轮党建工作的热潮。二是突出内涵和特色建设。坚定不移走以质量提升为核心的内涵式发展之路。充分认识学院自身与高水平院校之间的差距,坚持错位竞争、差异发展的理念,以轨道交通安全保卫专业方向为切入点和突破口,整合资源、补齐短板,真正把自己不可替代的东西做成精品,形成特色品牌。 三是打造高水平师资队伍。创新人才引进模式,聘请资深专家和学术领军人物,来院独立承担指定课程的教学任务,“不为我所有,但为我所用”。立足教师队伍自身实际,充分发挥骨干教师的引领和“传帮带”作用,既要搭梯子,又要压担子,让青年教师在工作中锤炼,在实践中提高。认真研究教师薪酬体系,做到用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。抓紧解决副高职称的评审权问题。做好硕导队伍推荐选拔工作。四是大力加强科研工作。以“双评”工作和公安部重点实验室建设申报为契机,拓展课题研究的深度,提升科研创新能力。聚焦具有特色专业和高水平科研项目,找准突破口,集中力量进行科研攻坚。坚持“走出去”战略,加强学术交流,着力打造学术共同体。高度关注公安部科技进步奖评选,力争获得相应的话语权。五是深入推进学科专业建设。要有大视野、大格局,增强前瞻性、预见性,在学科体系和专业建设方面有实质性思考。推进课程结构改革,调整压缩低效率、低水平、低层次课程,提高课程的科技含量。加强校局共建合作,突出实践教学,着力完善和优化“教、学、练、战”一体化人才培养模式,实现人才培养与公安工作实际需求无缝对接。探索本科生导师制培养模式,满足学生个性发展和创新精神需要,促进教学相长。六是加强警务化管理工作。坚持政治建警、从严治警方针,深入开展“忠诚警魂”教育,实施严格警务化管理,积极培育和践行人民警察核心价值观,打牢从警根基。进一步细化系部与学生处的职责,形成工作合力,培养学生勤学笃行的良好习惯和令行禁止的过硬作风。加强学风建设,激发学生的学习动力。健全应急处置机制,增强应急处突能力。

各系部一致认为,陈书记在调研中提出的希望和要求,着眼人才培养和队伍建设全局,为系部改革发展找准了突破口和着力点。大家决心在新一届学院党委的带领下,坚定不移走内涵和特色发展之路,夯实基础、练好内功,抢抓机遇、主动作为,为学院发展做出新的更大的贡献。

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