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5月11日， 铁道警察学院 党委书记陈东升同志主持召开党委（扩大）会，专题研讨深入贯彻落实郭声琨部长和夏崇源主任讲话精神，努力构建具有铁警特色的人才培养体系。

会议认为，公安部党委高度重视学院的发展建设，郭声琨部长和夏崇源主任在学院新一届党委班子成立之际，站在深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设的高度，从建设“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”干部队伍的全局出发，要求学院准确把握新形势下肩负的历史使命，团结带领全体教职员工，紧紧围绕建设“全面合格、特色鲜明、行业一流、国内领先的高等公安院校”的目标，积极推进教育教学改革创新，全面提升人才培养质量。这些重要指示，为学院建立具有铁警特色的人才培养体系指明了前进方向，提供了基本遵循。

会议指出，目前学院人才培养工作与合格公安本科院校人才培养体系相比，还存在诸多“不适应”、“不符合”的问题，主要表现在人才培养理念转变和调整不到位，校局合作协同育人机制不健全，人才培养方案内容不够科学等方面。因此，必须深入贯彻郭部长和夏主任的重要指示精神，以提高人才培养质量为核心，以学科专业和师资队伍建设为重点，以深化改革创新为动力，加快推进内涵和特色建设，着力构建符合新形势新任务要求、具有鲜明铁警特色的人才培养体系。

会议强调，一是明确目标规格。坚持错位竞争、差异发展，创新人才培养工作。大力发展本科教育，适度兼顾专科教育，适时发展研究生教育，着力培养具有忠诚品格、法治思维、奉献精神、过硬作风、创新意识的高素质应用型、实战型警务人才。二是改革内容课程。加快推进课程体系改革，切实解决课程零散、内容交叉、低水平重复等问题。加快推进轨道交通安全保卫系的筹建工作，尽快形成优势学科、特色专业。推进教学内容“贴近基层、贴近实战、贴近执法活动”，解决教学与实战“两张皮”问题。三是找准方式方法。进一步完善“校局合作，协同育人”的人才培养机制，构建协作育人链条。完善“教、学、练、战一体化”人才培养模式，提高人才培养的实战性和应用性。完善校内、路内和国内三级实践平台建设，提高实践教学的比重和质量。四是建立评估制度。探索建立“学分+综合警务素质”的人才培养方案，实现人才培养的“双轮驱动”。研究制定学生综合素质评定办法，切实带动和促进学生全面发展。建立教职工绩效考核机制，充分发挥绩效考核的激励作用。五是加强服务保障。强化党委研究人才培养工作的意识，定期研究、狠抓落实。按照“不为我所有，但为我所用”的人才引进思路，完善相应的保障服务机制，聘请国内资深专家和业内领军人物来院承担课程教学任务。坚持开放办学，积极探索高层次学术交流与合作的新途径新方法。强化特色校园文化建设，打造具有铁警特色和广泛社会影响的校园文化品牌。

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