【简介】博士后招聘网整理分享“百色学院第二届教代会暨工代会第五次会议隆重召开”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

5月24日上午，百色学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议在志远楼报告厅隆重召开。学校领导班子、本届大会全体代表及列席代表、特邀代表参加开幕式。校长金长义在会上作题为《推进综合改革，加快转型发展 为建设具有百色精神的高水平应用型大学而努力奋斗》的工作报告。学校党委副书记、纪委书记梁文化主持开幕式。

金长义校长在报告中对百色学院2015年各项工作进行了全面总结和回顾。金长义指出，2015年，全校师生员工以建设高水平应用型大学为引领，以更名百色大学为动力，以“三严三实”专题教育为契机，紧紧围绕学校中心工作，凝心聚力，锐意进取，各项事业不断取得新进展，办学实力不断增强，社会影响力不断提升。

金长义总结了百色学院在2015年各项工作取得成就，主要体现在：一、教育教学质量稳步提高，顶层设计进一步完善，专业结构进一步优化，教学改革不断深化，转型发展稳步推进，人才培养质量稳步提升，学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估。二、学科建设与科研工作不断加强，硕士专业学位点建设稳步推进，学科与科研平台建设扎实有效，科研水平和服务社会能力不断提高。三、师资水平进一步提升，教师的职称、学历结构进一步完善。四、招生就业创业工作取得新成效，招生规模进一步加大，生源结构更趋优化，生源质量有新提升，毕业生就业率、就业质量明显提高。五、内部治理结构更趋完善，管理体制改革不断深化，现代大学治理体系不断完善。六、学生工作扎实有效，坚持育人为本，德育为先，立德树人，不断完善“学校—学院”两级思政教育工作体系。七、国际交流合作成效明显，不断推进国际教育交流合作。八、办学条件不断改善，基础设施建设进一步加快，公共服务体系建设进一步加强，教学科研仪器设备进一步完善。九、校园文化特色鲜明，积极开展大学生红色文化主题教育、革命传统教育和爱国主义教育，大力培育以“百色精神”为内核的大学精神，营造了求真、向善、尚美的浓厚校园文化氛围。十、各项工作健康和谐发展，继续教育稳定发展，民生工程持续推进，财务和资产管理进一步规范，纪检监察审计不断加强，校园安全稳定有序，后勤保障工作扎实到位，体育、工会、统战、离退休、妇女等各项工作协调发展。金校长强调，“十二五”时期学校建设发展取得了显著成绩，为“十三五”发展奠定了坚实基础。

金校长明确提出了“十三五”时期，百色学院发展的主要目标：到2020年，办学规模进一步扩大，全日制在校生达20000人；学科专业结构进一步优化，本科专业数达50个以上；应用型人才培养体系日趋健全，“双元制”和“双园制”成为校企合作的基本模式；获得硕士学位授权资格并开展硕士研究生教育；顺利通过教育部本科教学工作审核评估；科研水平、科技创新能力和服务社会水平明显提升；国际交流合作水平进一步提高，在校留学生人数达200人以上；师资队伍结构更加合理，达到大学设置的条件要求；全面完成澄碧校区扩建工程二期、三期建设任务，积极推进百东校区规划建设；办学条件显著改善，办学实力显著增强，达到更名大学的基本要求，建设成为具有百色精神的高水平应用型大学。

金校长对2016年百色学院各项工作进行了部署：一、围绕人才培养，不断提高教育教学质量。三、围绕队伍建设，大力实施人才强校战略。四、围绕生存发展，强化招生就业工作。五、围绕开放办学，推进国际交流合作。六、围绕立德树人，大力加强学生工作。七、围绕条件建设，不断增强发展保障能力。八、围绕民生工程，着力构建和谐校园。九、围绕中心工作，推动各项事业协调发展。

金校长希望全校师生员工牢记百色学院的优良传统，继承和发扬石磨精神，在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。在学校党委行政的领导下，按照学校的统一部署，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断开创各项工作新局面，为建设具有百色精神的高水平应用型大学而努力奋斗。

会上，工会主席覃一兵作了工会工作报告和棚户区改造项目进展情况通报。大会还就学校财务工作、本届大会第四次会议提案办理情况、学校“十三五”建设与发展规划（2016-2020年）作了书面报告。

据悉，本次会议会期两天，各代表团将根据会议议程安排对大会的相关议题进行分组讨论。

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