【简介】博士后招聘网整理分享“河南城建学院召开新一届中层干部集体谈话和廉政谈话会议”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

6月2日下午，河南城建学院在学术报告厅召开新一届中层干部集体谈话和廉政谈话会议，对中层领导班子和领导干部换届工作进行总结，对全体中层干部进行集体任职谈话和廉政谈话。校党委书记张惠贞、校党委副书记许朝民、校纪委书记刘守勇出席会议，全体中层干部参加会议。会议由许朝民主持。

张惠贞对全体中层干部进行集体任职谈话。她指出，此次换届工作计划性强、时间安排得当、程序严格、监督到位，坚持了党政选拔任用干部的基本原则，做到了公平公正公开，教职工对此项工作整体上是满意的。当前，高等教育正处于全面深化改革的重要战略机遇期，要始终把学校改革发展稳定作为第一要务，把体制机制创新作为长期坚持的治校之道，机构调整与干部换届的目标就是要建立设置合理，职责明晰，运转协调，精干务实高效的管理体系和能上能下，能进能出，竞争择优，正向激励，充满活力的用人机制，适应学校的健康科学可持续发展。

张惠贞强调，换届是干部队伍的优化调整，对加强学院（部）班子建设和推动学院（部）、学校发展有重要意义。中层干部承载着党委的信任、组织的重托和师生的期盼，能否以实际工作赢得师生的信任和拥护，关键看能否在学习、团结、务实、廉洁等方面做出表率，要珍惜机遇，把自己的前途命运与党的教育事业、学校发展紧密联系起来，以更加昂扬向上、积极进取的精神风貌，更加兢兢业业、任劳任怨的工作态度，以踏石留印、抓铁有痕的作风创造更好更大的业绩。为此，她要求：一要学习学习再学习。学习是干部提高素质、增长才干、提升能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要不断加强政治理论和业务学习，适应新岗位的要求。今年重大的政治任务是开展“两学一做”学习教育，要深刻认识学习教育的重大意义，明确根本任务，准确把握方式方法，自觉学习，在思想、言行上与党中央保持高度一致，做到学而信、学而用、学而行，用学习成果指导推动工作。要切实增强知识危机、本领恐慌意识，少应酬多阅读，少娱乐多思考，少空谈多调研，树立终身学习的理念，沉下身向书本学习，弯下腰向同事学习，同时善于在工作、实践中通过总结反思学习，提高素质和能力。二要拼搏拼搏再拼搏。学校要想在激烈的竞争中永立潮头，特别需要中层干部有强烈的事业心、高度的责任感和迎难而上，攻坚克难，越战越勇，敢打硬仗，敢打漂亮仗的拼搏精神。为此，领导干部要树立大局意识，正确处理整体与局部、个人与集体的关系，各单位在做谋划出举措时要符合、服从、服务于学校整体工作，积极支持学校改革发展；要树立忧患意识，明白学校在全省高校及新升本院校中的位置，清楚学校存在的困难和问题及制约发展的瓶颈，做到居安思危，切忌小富即安、小进即满。尽快调整角色，迅速进入新的工作状态，大力推动重点工作和任务有新突破；要树立责任意识，铭记职责，认真负责用心投入工作，把工作干到位干出实绩；要树立争先意识，奋勇争先，定目标，有规划，志向高远，以勇争第一的信心决心干劲把工作做好。三要务实务实再务实。求真务实是领导干部的重要素质。中层干部是工作的组织者，是学校改革发展的推动者和实践者，在全局工作中起承上启下作用，在想问题办事情时要一切从实际出发，遵循教育规律，符合客观实际，要一切为了师生，一切依靠师生，认真听取他们的意见和建议，始终关注和真诚服务于广大师生的成长和发展，老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，把工作着力点放在解决学校党的建设的突出问题上，学校改革发展稳定的重大问题和广大师生学习工作生活的紧迫问题上，不图虚名，多干打基础立长远的事。四是团结团结再团结。团结出凝聚力，出干劲，出成绩。各单位主要负责人要起表率作用，多发现别人的优点和长处，用其所长，避其所短，给同志们以指导、批评和帮助，不断提升其各方面能力。班子成员之间要相互补台不拆台，坚决反对只说不干，说的多干的少，拈轻怕重，遇到困难绕着走，重名重利，会上不说会后乱说，当面不说背后胡说等表里不一的行为。领导班子要认真贯彻民主集中制，努力形成相互尊重，相互沟通，相互理解，相互支持，相互提醒，相互谦让的良好氛围，做到大事讲原则，小事讲风格，通过班子精诚团结带动广大干部和教职工形成心齐气顺、风正劲足的局面，切实把师生员工的智慧和力量凝聚起来，同心同德，共创和谐。五要廉洁廉洁再廉洁。廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。领导干部要会干事、干成事、不出事，守住底线，不越红线，不碰高压线，做到警钟长鸣，牢记党的宗旨，强化廉洁从政意识，做严格自律、廉洁从政的表率，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动教职工，营造风清气正的政治生态。

会上，许朝民总结了河南城建学院中层领导班子和领导干部换届工作。他强调，此次换届工作历时一个半月。在省委组织部、省委高校工委、省委高校纪工委的具体指导、严格监督下，在校党委坚强有力的领导下，学校有关部门通力合作、周密组织，全校上下齐心合力，积极参与，换届工作稳步推进，有条不紊，取得了圆满成功，达到了预期目的。本次换届工作安排周密、谋划科学，组织严密、发扬民主，严格纪律、强化监督，统筹兼顾、协调推进，优化了干部队伍，树立了良好的用人导向，进一步凝聚了共识。他希望中层干部以换届为契机，进一步统一思想、凝聚共识、埋头苦干，把学校各项工作做实做细做好；倍加珍惜党委的信任和重托，倍加珍惜教职工生的信赖和期望，倍加珍惜团结奋进、干事创业的良好局面，加强学习，砥砺品格，尽职尽责，在各自的岗位上做出更大成绩，同心协力开创河南城建学院发展的崭新局面。

刘守勇作干部任前廉政谈话，要求干部一是对党忠诚，做政治上的明白人。要把思想和力量统一到学校当前政治上来；尽快转变角色，自觉站在学校全局思考工作；宣传带动，教育引导其他教职工，同心同德，为学校中心工作尽力。二是个人干净，做名利上的清醒人。要以平常心对待名利，在钱财上要干净，做到公私分明，艰苦朴素；在用权上要干净，牢记权有边界，法不可逾越；在治家上要干净，注重家风建设。三是敢于担当，做事业上的出彩人。要愿意担当，有担当的愿望，为学校发展作贡献；能够担当，有担当的本领，加强业务学习，同时注重其他方面的学习积累，开拓视野，更好开展工作；真担当，有担当的实绩，要服务于学校发展大局，作出经得起检验的成绩。

会后，中层领导干部签署了廉政承诺书。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。