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6月3日上午，苏州大学原校长朱秀林来校交流，为南通大学高层次人才工作出谋划策。校党委书记成长春、校长程纯接待了来宾。

成长春代表学校欢迎朱秀林来校交流，感谢来宾长期以来对南通大学发展的关心和支持，并介绍了学校一年来在人才培养、学科建设、科学研究、高层次人才工作、服务地方等方面取得的成果。成长春指出，学校要谋划新发展、实现新跨越，抓好人才工作是关键。南通大学第二次党代会以来，深入实施人才强校战略，提出坚持“高地造峰、以用为本”的人才工作理念，启动“人才集聚工程”，面向全球招聘人才，扎实推进人才队伍建设。他希望来宾为南通大学的人才工作多提宝贵建议，向南通大学推荐高层次人才，促进南通大学事业发展再上新台阶。

程纯表示，人才资源是高校事业发展的第一资源。近年来南通大学深入实施高端人才引培计划、团队建设支持计划，人才工作取得了显著的成绩，人才项目评选捷报频传，实现了院士、“万人计划”教学名师和百千万人才工程国家级人才的突破。程纯指出，苏州大学与南通大学有着很深的历史渊源，两校在发展过程中有很多相似之处。苏州大学的成功经验，对南通大学的发展有着重要的借鉴意义。他希望来宾为南通大学高层次人才工作传经送宝，出谋划策。

朱秀林高度评价了南通大学发展所取得的成果。他指出，当前高校的竞争就是人才的竞争。他建议南通大学增进与政府部门的对接，打造特色学科，为人才搭建发展平台，加强人才服务。朱秀林祝愿南通大学越办越好。双方就人才引进、特色学科建设等方面进行了深入交流。

党办、校办、人事处等相关部门负责人出席座谈会。

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