【简介】博士后招聘网整理分享“惠州学院召开2016年教师节表彰大会暨新学期工作部署会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

金秋时节结硕果，桃李芬芳满园香。在第32个教师节来临之际，9月8日下午，惠州学院召开教师节表彰暨新学期工作部署会。校党委书记刘晟、校长彭永宏、党委副书记赵日兴、党委副书记兼纪委书记李韶春、副校长许玩宏、刘国栋、罗川山出席会议。会议由党委副书记赵日兴主持。

会议伊始，刘国栋副校长代表学校党委宣读表彰决定。在我国第三十二个教师节到来之际，为了弘扬尊师重教的良好风气，也为了更好地促进学校向着特色鲜明的高水平地方应用型大学转型，学校决定对2015至2016学年在教育战线工作满三十年的教师和优秀教育工作者为代表的共计一百多位教职工予以表彰并颁发荣誉证书。刘国栋对所有获得表彰的教师表示祝贺，并希望大家珍惜荣誉，再接再厉，继续在各自岗位上做出更加卓越的成就。

获奖教师代表、服装系罗琴教授在发言中以“感恩”和“责任”为主题分享了自己在惠州学院读书、任教、成长、发展的心得体会。她细数了自留校任教以来学校方各面日益完善的可喜变化，引用习近平总书记提到的“今天的大学生是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军”，强调教师是打造这只梦之队的筑梦人，应有高尚的道德情操，祛除浮躁之气，远离功利之风，真正把理想、道德、博学和仁爱传授给学生。

学生代表、经管系黄晨穎同学在台上表达了对全体教师的感激之情！她从入学和成长的经历说起，回忆了老师的贴心问候、无私关爱及帮助，使自己从忐忑不安到淡定从容、从犯错警醒到走出迷茫。她表示，面对老师，惟有以学有所成，方能有所回报！

会上，彭永宏校长对学校工作作了回顾和部署。他首先表达了对全体教职员工的节日问候和真诚感谢，强调2016年是学校“十三五”的开局之年，总体来说发展态势良好，突出表现为“新班子、新气象、开局顺、亮点多”。他重点列举了学校在招生就业、学科与专业建设、人才队伍建设、人事分配制度改革、国际化交流与合作、校园文化建设、基础条件保障、开展“大走访促合作”、省市共建等方面取得的成效及进展，对学校各方面的工作表示肯定。在谈到下半年工作部署时，他指出，如何理解和践行学校的转型发展是关键和主线，并结合新学期工作任务对“为什么转？”、“转什么？”、“怎么转”做了清晰的阐释。

彭永宏重点强调，当前是学校改革发展大有作为的重要战略机遇期，同时也在师资队伍建设、顶尖人才的引进和培养、拔尖创新团队建设等方面面临着不小压力和挑战；必须从国家提出的协同创新（2011计划），广东省作出的实施“创新强校工程”、加强高水平大学、高水平理工科大学及理工类学科专业建设的重大决策与部署出发，结合惠州市做出的“补齐高等教育短板”的战略部署，全面思考在全省高等教育发展格局中如何找准我们的定位和优势？如何理解并适应转型发展的需要？如何在惠州市整体产业布局中更好地发挥应有的作用？他最后强调，对学校而言，转型的重点在决策机制和办学思路；对专任教师而言，转型的关键是要转变教育教学理念和教育教学方法；对行政教辅人员而言，转型的重点是要提高服务保障质量。

刘晟书记在讲话中代表学校党委向受表彰的先进个人表示热烈祝贺和崇高敬意，向全校教职员工表示亲切的慰问和衷心的感谢。刘晟表示，正是依靠一代代惠院人的点滴付出、不懈努力，学校各项事业才得以快速发展。希望学校党政职能部门牢固树立为教学科研服务的理念，切实为广大教师创造良好的工作、学习和生活环境。希望全体教师能爱岗敬业，甘守三尺讲台，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

针对学校今后的工作，刘晟提出三方面意见。一是要把握机遇，迎接挑战，努力建设特色鲜明的高水平应用型地方本科高校。要认真实施“十三五”规划，大力加强理工类学科、专业建设，扎实推进应用型办学实践，大力做好省、市共建惠州学院工作。二是要不辱使命，奋发有为，大力建设高素质、高水平教师队伍。要加大人才引进力度，重点引进有助于缓解学校师资结构性短缺、能提升学校整体实力的高层次人才。要大力实施教师水平提升工程，如青年教师“双百培养工程”、“博士化建设提升工程”、“双师双能型”师资培育工程等，不断提高教师队伍的质量和水平。要真爱才、爱真才、善育才、善用才，严格标准，优化流程设计，为引进、培育优秀人才提供制度保障。要加强条件建设，不断改善学校的办学硬件，为教学研究提供更好的环境。三是要教学相长，人竞向学，认真建设优良的校风、教风和学风。要自觉坚持社会主义核心价值观，并将其融入办学治校的实践当中。要秉持“阆苑储英，人竞向学”的校训，弘扬丰湖书院“敦重”的传统，努力建设厚德勤学、朴实进取的大学文化。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。