【简介】博士后招聘网整理分享“湖北科技学院副校长钟儒刚赴图书馆调研”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

10月12日、19日，湖北科技学院党委常委、副校长钟儒刚2次来图书馆深入调研。图书档案总支书记曹祥海，副馆长陈红勤、廖建林及各部室负责人参加调研。

各部室负责人首先就所在部室基本情况及存在的问题和发展构想作了简要汇报，如数字化大环境下，纸质图文借阅量及借阅人数逐年下降，数字资源利用率逐年上升、纸本与数字资源建设比重，如何提升图书馆服务质量，建设藏-借-阅-研四位一体图书馆的发展目标等。

副馆长廖建林对到任以来工作进行了总结汇报：开学后图书馆开展了迎新及新生入馆教育、回溯建库部署、馆舍回收、资产清查、书架招投标、新增自习室桌椅验收、换届选举及图书馆文化建设等工作，各项工作均按计划有序推进。

副馆长陈红勤汇报了图书馆发展过程中人才紧缺、职工老龄化、资源建设经费不足、省部级科研申报无指标及招标和报账等瓶颈问题，希望能得到进一步支持，推动图书馆全面良性发展。

图书档案总支书记曹祥海从图书馆所作各方面改变并得到师生认可、社会影响力扩大谈起，以“理想的图书馆是干什么的？谁来干？如何干？”为视角，汇报了网络环境下把图书馆建设成为校内外读者的“书香家园、文化阵地、精神寄托”的发展思路。

钟儒刚副校长对图书馆当前工作取得的成绩予以充分肯定，剖析了图书馆存在于当下的意义、困惑困境及改革方向。指出本校图书馆应该依托现代技术，成为湖科书香家园、咸宁精神乐园；应从馆舍环境、资源保障、软硬件设施、信息挖掘及学习平台搭建等服务角度，营造良好的社会阅读氛围，引导读者向“深度学习、系统学习及享受式学习”迈进。强调图书馆要明确自身性质与定位，结合十三五规划，明确各职能部门的建设目标和任务，并明确每个岗位职责及考核办法，并落实绩效分配办法，在公平合理的管理制度下，调动全体馆员的工作积极性，实现图书馆发展目标；

同时鼓励图书馆要以“生活的责任、生活的尊严、生活的精彩” 三项精神目标，引导大家履职尽责、平等看待职业分工、营造“幽默、智慧、闲适”的“中国式精致生活”，摆脱平淡庸俗，做“向上、向真、向善”的有觉醒的新时代图书馆人。

根据调研会议指导精神安排，图书馆将对提到的问题逐一进行解决和落实，确保各项工作落到实处。

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