【简介】博士后招聘网整理分享“攀枝花学院多举措构建文明和谐校园”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

攀枝花学院于2011年底创建为全国文明单位，2014年蝉联全国文明单位称号，并先后被评为“全国五四红旗团委”“全国绿化模范先进单位”“四川省优秀文明校园”“四川省高新技术产业示范科研单位”“四川省兴川战略人才强省示范基地”。近年来，学院下狠功夫、花大力气，多举措构建文明和谐校园，护航学校健康发展。

上下联动，工作机制保障有力

规章制度落实到位。将文明创建工作纳入了建设发展总体规划、年度党政工作要点以及目标管理考核体系中。编制了精神文明建设年度工作计划，建立了文明单位、文明家庭、文明职工、文明班级、文明寝室考核办法及评比制度。将文明创建工作与教学科研工作同部署、同落实、同考核，并将考核结果应用到绩效奖励中，确保文明创建工作落到实处。

组织机构建设完善。成立精神文明建设委员会，指导、协调全校精神文明建设工作，委员会下设办公室，负责日常工作的布置、检查和落实；各二级教学单位专门安排了工作人员，具体负责本单位创建工作的协调和联络；建立了各单位“一把手”负责制，做到组织保障到位、人员组织到位、责任落实到位。

建设经费保障得力。每年划拨精神文明建设专项经费和年度校级文明单位专项绩效奖励经费，确保文明创建工作顺利推进。

凝智聚力，文明创建成效突出

加强学习型单位建设，打牢思想基础。建立中心组理论学习、教职工政治学习、党员学习、干部培训有机结合的学习体系；强化学校和二级教学单位两级学习型党组织建设；每年4-5月定期开展“读书月系列活动”。

大力弘扬雷锋精神，践行志愿服务。每年从3月起，集中组织开展校内外学雷锋系列活动并已常态化开展。近年来，攀枝花学院志愿服务支队参与志愿服务活动达8万余人次，志愿服务时间达10.8万小时，1个志愿服务组织荣获攀枝花市优秀志愿服务组织称号，2个志愿服务项目获评攀枝花市优秀志愿服务项目，2人获攀枝花市优秀志愿者称号，1人获四川省优秀志愿者称号。

深入开展“道德讲堂”活动，增强道德修养文化自觉。把“道德讲堂”活动与培育和践行社会主义核心价值观、师德师风建设、大学生思想政治教育、二级单位特色讲堂结合起来，突出价值引领，丰富讲堂内容，创新讲堂形式。建有校级“道德讲堂”1个、二级学院“道德讲堂”13个，每月至少开展一次活动，不断提升学院师生的道德素养。

丰富载体，助力城市文明创建

打造全方位立体化的师生文体活动格局。培育了“静明周末”和“木棉”系列特色文化活动品牌，着力推进文化惠民、文化乐民的创新实践。坚持以“科技文化艺术节”“社团文化活动节”“公寓文化节”三大活动为载体，开展课外科技作品竞赛等各类专业性创新性大赛，坚持举办演讲大赛等各类专项文艺赛事，提高学生们的科学素养和文化内涵；坚持开展新生军训等群众性体育活动，增强师生的身体素质。

积极参与精准扶贫，扎实履行高校职能。积极开展与凉山州木里县纳子店村和攀枝花市米易县草场乡仙山村的结对帮扶工作。成立帮扶工作领导小组，研究部署帮扶工作；积极筹措专项资金，为当地开展各类培训，购买急需物资；发挥人才优势，选派1名科级干部驻村入户，安排党员干部结对帮扶贫困户57户，选派附属医院干部开展医疗业务指导和传帮带。学校被四川省委省政府评为2016年脱贫攻坚“五个一”驻村帮扶先进单位。

积极参与城市文明创建，充分发挥示范引领作用。主动参与攀枝花市全国文明城市创建活动，参与“以城带乡，结对共建”活动和文化惠民扶贫，促进了城乡精神文明建设。学院多次被攀枝花市委市政府评为“最佳服务组织”，并获得第五届“四川省优秀青年志愿服务集体”。

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