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“感谢母校老师把阳光般的温暖送到了我身边，是老师的鼓励和学校的支持帮助我踏上了成功的第一步。我一定努力工作，不负众望。”“走出山沟便有希望，走进陕西工院更有希望，愿我的孩子利用学校好的成才环境努力学习，为家争光、为学校争光。”……这是陕西工业职业技术学院开展“走进社会、走进企业、走进学生家庭”活动时，听到最多的学生、家长和毕业生的感言。在持续了七年的“三走进”活动中，这样的案例还有很多、很多……

自2010年开展“三走进”活动以来，该院始终围绕“立德树人”根本任务，以党建工作为统领，创新思政工作载体，探索思政协同育人新路径，形成了以“走进社会、走进企业、走进学生家庭”为主题的思政协同育人新模式，逐步构建起全方位、多层次、宽领域的“大思政”工作格局，助推了思政工作实效性与人才培养质量的提升。

全员参与构建协同育人“大思政”格局

围绕“立德树人”根本任务，该院将师生思政教育融入学院党建、融入教育教学、融入社会实践锻炼，强化以“走进社会、走进企业、走进学生家庭”为主题的“大思政”协同育人格局，探索形成了全员、全过程、全方位的思政教育路径。

该院党委专门成立由主要领导担任组长，各部门和二级学院分工负责的“三走进”活动组织架构，遴选党务干部、学生工作人员、思想政治理论课教师、学生志愿者组成调研队伍，开展主题教育、毕业生回访和学生家访实践活动。

——走进社会，服务社会实践锻炼。该院思政课教师、党务干部和学生志愿者先后赴延安、井冈山、习仲勋陵园、马栏革命纪念馆、八路军驻西安办事处纪念馆、黄帝陵和华西村、南京、上海、杭州等地，通过听取专家辅导报告、分组研讨、参观革命旧址、送科技文化卫生“三下乡”等形式系统地接受国情民意和革命传统教育，既开阔了思政教师、党务干部的工作视野和思路，又丰富了做好思政教育教学的素材和经验，增强了思想教育的实效性和针对性。

——走进企业，服务企业人才需求。该院调研组走进各类企业开展毕业生“跟踪回访”，了解学生实际工作能力、听取企业对学校教育教学改革的意见和建议、搜集校企合作的意向和最新用人信息、推介应届毕业生资源，服务学生顺利就业、指导学生正确择业、帮助学生自主创业。

——走进学生家庭，服务学生成长成才。精心选取陕西籍的困难学生家庭作为调研样本，学生辅导员克服重重困难走进学生家庭，向家长反馈学生在校学习生活情况、与家长共商学生教育的对策、为困难学生家庭送去温暖和关怀，帮助弱势学生群体顺利完成学业。

2010年以来，该院已连续七年组织开展“三走进”活动。历时7年，先后有119支调研小组、70多支志愿者服务队参与其中；涉及干部教师410人/次、学生2000人/次；覆盖陕西、四川、重庆、北京、天津、长三角等地区的100余处城镇乡村、700余家企事业单位和400余户学生家庭；形成优秀调研成果和报告600多份、70多万字，优秀调研报告汇编7册；受益学生、家庭、企业不胜枚举，对学院教育教学综合改革的推动力巨大。

融通载体形成工院特质思政教育机制

通过“三走进”活动，该院将思政教育贯穿于教育教学和管理服务的全过程，贯穿到学生培养和教师发展的全过程，把思政课程、课程思政和工作思政三者有机结合，增强思想政治教育的贴近度、鲜活力和实效性，为师生学习成长营造了良好的生态。

——以人为本，创新思政工作载体。该院坚持在师生中开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育和“我的中国梦”主题教育活动，通过举办道德讲堂、立德树人论坛、大国工匠进校园、“我为学院和谐发展作贡献”大讨论等师生喜闻乐见的文化活动。邀请道德模范人物走进校园进行巡讲，在全院开展师德标兵、青春榜样和身边好人的评选表彰。以巩固全国文明单位创建成果、助力咸阳市创建文明城市为抓手，开展“文明处室”“文明家庭”“文明大学生”等群众性文明创建活动，涵养师生的道德情操，践行社会主义核心价值观，并依托咸阳市志愿者培训学院，构建起覆盖全院志愿者的四级志愿服务网络。

——全员育人，发挥思政课主渠道作用。该院制定《领导干部听思想政治理论课制度》，党政主要领导分别联系一个思政教研室和一名思政课教师，两人次受聘担任教育部“思政理论课教学质量年”专项工作听课专家组成员，赴省内35所院校听课。同时，融通校园文化与优秀传统文化及企业文化的协同育人作用，与习仲勋陵园、苏武纪念馆等共建教育基地，建设优秀校友风采楼廊、企业文化长廊，开展文化大讲堂、优秀校友论坛、“我们的节日”等活动,提高师生的综合素质，为文明结对帮扶村援建广播室、文化广场，开展文化讲堂、组织青年志愿者入村志愿服务，成果入选陕西省推进美丽乡村建设典型案例。

——夯实基础，建齐配强思政工作队伍。该院率先在省内高职中成立了教师工作部和学生工作党委，在出国教师团队中建立海外临时党支部，为部分总支配备了专职组织员，并定期对基层党组织和党支部开展培训。结合中心工作，学院还先后出台《加强意识形态工作责任制实施细则》，推行党组织书记抓思想政治工作和党建述职评议考核制度，严格执行教师资格准入制度和讲座、报告会审批制度，对外籍教师和党外教师归口管理，最大限度地把各类人才团结凝聚在党的周围，增强党组织的凝聚力和战斗力。

聚焦师生助力学院改革发展见实效

以“三走进”活动为代表，该院不断加强和改进思政工作，将思政工作开展与解决师生思想实际相融通、与促进学生创业就业相融通、与师生共同成长发展相融通，有效提升了师生思想政治素质、提升了毕业生就业质量，提升了“陕西工院”品牌影响力，以“三走进”带动“三融通”，以“三融通”促进“三提升”。

——师生思想政治素质明显持续提升。通过“三走进”的不断实践，锻造了纯正优良的校风、崇德乐教爱生的严谨教风、尊师勤学自律拼搏的优良学风，“爱党爱国、勤奋学习、立志成才”已成为校园思想主流，师生关系融洽，校园平安和谐。先后涌现出一批敬业奉献的好老师、见义勇为的好学生、孝老爱亲的好榜样、感动校园的工院好人。其中，国家万人计划教学名师1人，全国师德标兵1人、全国教书育人楷模1人、全国职业教育先进个人2人，陕西省师德标兵2人，陕西省师德先进个人2人，省级优秀共产党员15人。学院也先后荣获全国文明单位、全国机械工业先进单位、陕西省先进集体、陕西省先进基层党委、陕西省平安校园等荣誉称号。

——毕业生就业质量显著提升。“三走进”活动的育人功效持续体现在毕业生的高就业数量与优良质量上，毕业生以其优良的思想政治素质、扎实的专业技术基础和娴熟的职业岗位技能深受用人单位的欢迎和好评。近7年毕业生就业率稳定保持在97%以上，毕业生党员就业率为100%，位居全省同类院校前列。毕业生在国有大型企业、世界500强、国内100强企业的就业率达到40%，毕业生薪酬待遇和用人单位满意度逐年提高，同时，他们安心一线工作，诚信履行协议率达到99％，用人单位反馈毕业生岗位适应率99%，优良率78%。

——“陕西工院”品牌影响力不断提升。通过数年的持续探索，具有高职教育特色的思政工作品牌初步形成，也连接带动了学院品牌知名度与美誉度的提升。在2017年全国高职高专院校竞争力排行榜中，陕西工院高居全国第17名，西北七省区第一；在2016全国百所示范高职影响力排行榜中，位列全国第13；在2017广州日报高职高专排行榜中，位列全国第4名。全国职业教育先进单位、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、中国工业优秀单位、全国学校艺术教育先进单位、全国五四红旗团委、全国教科文卫系统模范职工之家、全国职业院校新媒体百强院校、第五届黄炎培职业教育优秀学校奖……更是对学院办学业绩、品牌的最好褒奖。

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