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8月18日下午，北京大学光华管理学院成都分院举办北大光华西南论坛暨成都分院落成仪式。据了解，北大光华管理学院与成都天府新区于2015年3月27日签订协议，建设北大光华管理学院的成都分院，经过2年时间，成都分院正式在成都天府新区落成。

北大光华管理学院成都分院天府新区校区，位于天府新区兴隆湖成都科学城内，教学大楼已在2017年中投入使用。北大光华管理学院成都分院落成后，将植根西南，依托北京大学的优势，借助光华管理学院的优秀师资、服务团队、全球网络、校友资源，联合当地各级政府和企业，打造成为西南地区经济管理学教育和实践全价值链的生态系统。

在北大光华管理学院成都分院落成同时，北大光华西南论坛为四川和成都的发展建言献策。87岁的著名经济学家厉以宁昨日在论坛现场带来“创新与观点转变”的主题演讲。厉以宁指出，成都作为内陆城市，要做好创新创业的支持，需要考虑人才、创新特点以及经济结构等方面的问题，“我们对大西南的发展完全有信心”。

如何吸引人才？创造好的环境

“第一个问题，怎样看待当前人才流动趋势。”厉以宁在昨日的论坛上说，他在广东调查发现，不少人都在抱怨不再流向广东。很多人才本来谈好了，结果不来了。“为什么会这样，难道吸引人才不重要吗？并非这样。”厉以宁说，影响的原因有两点，一是优惠政策，没有给人家优惠政策；二是环境，没有好的环境也吸引不到人才。

什么样的环境是好的呢？厉以宁认为，好的环境首先要有市场意识，二是解决人才职称问题，第三要为人才提供好的研究机构，第四是给予生活上的照顾，“这里面一是户口（妻子调动，小孩上学能否得到满足等），二是工资（能有产权奖励更好）。”

厉以宁说，西南作为内陆，吸引人才对于西南的开发是重要的，可以从以上几点去多做工作。

创新新观点：创新重在信息的重组

厉以宁指出，一百年前，经济学家熊彼得提出创新是“生产要素的重组”，但这种对创新的观点已经不适应当下了。“现在已经到了工业化后期甚至是后工业化，创新重在信息的重组，有了信息的重组，就能在创新中占主动地位。”他同时指出，创新应该把发明家和企业家结合起来，“对我们西南来说，不仅信息是重要的，政府应该做的还有打通发明家和企业家的关系。”

“有创意才有创新，而有创新才有创业。”厉以宁指出，创新需要对信息的组合，同时金融在创新中不像过去那么重要，“资金找项目远远重要于项目找资金，只要是真的好项目，资金自然懂得进来。”

供给侧调结构经济结构比总量更重要

如何认识供给侧改革调整经济结构？“要考虑怎么去库存、补短板、降成本。”厉以宁指出，当前供给侧结构性改革本身也在逐渐丰富自己的经验，当前一定要有共识：中国在前进道路上，一定要以供给侧为主，“因为结构不改，质量不提高，最后依然会库存积累。”

厉以宁指出，在调结构过程中有几个值得注意的问题，一是国企改革不能放松，商业行为应该尽量走混合经营；二是民营企业也要转型，民营经济尤其家族企业有其自身的一些弱点，需要现代企业管理；第三是小微企业也需要发展好，“一个城市没有小微企业就没有人气。”

厉以宁强调，“我们有个观点，经济的结构比经济的总量更重要。我们要把传统重速度、重数量的发展方式，改成重质量、重效率的经济发展。这就要加快供给侧结构性改革。”

道德基础将产生超常规效率

厉以宁认为，经济古典学派提出的“经济人”假设已经过时了。随着社会发展，新的消费方式出现，经济学引入了“次优选择”，提出人是“社会人”角色，即人的思考和行为会重视社会效应和次优选择，这就意味着人们有四个特点，“第一协商，第二和解，第三分享，第四共赢。”

什么是“社会人”的选择？厉以宁举例，假设A城市“投资成本低收益高”，B城市“成本高收益低”，如果是“经济人”肯定会选A城市，但现实中偏偏有很多人选B城市，为什么选B，其中还有很多道德感情原因。厉以宁说，物质技术只能产生常规效率，超常规效率来自于道德基础，“我们要懂得这一点，我们对大西南的发展完全有信心。”

记者吕波

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