【简介】博士后招聘网整理分享“西安石油大学屈展校长出席中国石油教育学会高等教育专业委员会”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

9月23日，中国石油教育学会高等教育专业委员会2017年度会议在兰州城市学院召开。全国13所石油高校的主要领导30余人出席会议。校长屈展代表西安石油大学出席并作了主题报告。

屈展校长在题为《理顺人事人才管理体制机制 助力学校快速发展》的报告中，首先介绍了西安石油大学人事人才工作的基本状况，并具体介绍了近几年来学校针对不同类型人员管理方面采取的主要做法和取得的成效。屈展校长特别总结了学校在人事人才管理工作中的四点经验和体会:一是管理工作要规范有序，制度依法依规，程序合理规范，做法有理有据，目标量化可行。二是做好人员分类管理，教师队伍及其他专业技术队伍、管理队伍和工勤技能队伍全面协调，发展有方向、工作有内容、考核有目标、晋升有渠道；人事代理人员与在编在岗人员同工同酬、以岗定薪、按劳取酬，临时聘用人员从严控制、按需设岗、优劳优酬。三是注重渐进改革，设置改革“缓冲区”，采取循序渐进的方法、阶梯式的改革措施逐步推进。四是坚持“两手抓”，既要高标准严要求促进学校快速发展，又要努力提高教职工福利待遇水平和住房生活条件，不断调动工作积极性和主动性。

此次会议主要围绕校训文化与学校内涵发展、能源行业发展嬗变形势下的石油高校发展等方面安排了主题报告会，各石油高校领导在报告会中分别进行了主题发言和交流。西安石油大学党政办公室、人事处负责人陪同参加。

此次中国石油教育学会高等教育专业委员会2017年度会议的召开，延续了全国石油高校协作会的办会传统，旨在进一步加强石油高校之间以及与外部的良好合作关系，面对当前新形势下石油行业发展的新前景、新机遇及新挑战，促进各石油高校在教育教学改革、科学技术研究、人才培养、学科建设和学校文化交流等方面的有效合作和健康发展。

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