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每日甘肃网6月12日讯（掌上兰州·兰州晨报记者武永明）兰州大学近日出台的《“萃英博士后”支持计划实施办法》《博士后管理工作实施细则》显示：在全职博士后中设立“萃英博士后”岗位50个，吸引国内外有突出科研表现和发展潜力的优秀博士，给予重点支持。同时，全面提高博士后薪酬待遇，“萃英博士后”学校薪酬27万-40万元/年，普通博士后合计薪酬逾16.2万元/年。考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

“萃英博士后”选聘标准

● 具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。符合设站学院制定的“萃英博士后”的学术准入标准。

● 国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划入选者，可直接选聘为“萃英博士后”。

● 博士毕业学校或者博士学位所属学科为世界排名前200名的海（境）外高校申请者可优先进入“萃英博士后”。

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