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央广网济南8月14日消息（记者桂园）以制度创新为引领，近年来山东在改革完善博士后管理制度、提高培养质量、支持创新创业等方面加码发力，在户籍管理、职称评定、人员编制等方面打破限制，为博士后人才来鲁创新创业搭建广阔舞台。截至目前，山东已累计招收博士后11580人，在站博士后数量5004人。博士后工作成为山东招才引智的一张亮丽名片。

从2019年开始，山东实施博士后等高层次人才高级职称评审“直通车”制度，自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，可以直接申报正高级职称。积极争取中国博士后科学基金等项目落户山东，累计为2900余位博士后争取各类资金项目支持金额达2.4亿余元；全省已累计投入各类博士后经费30余亿元。与日益科学完善的博士后创新创业资助体系相对应的，是博士后科研载体——博士后站的跨越式发展。截至目前，山东省共拥有博士后站471个，设站数量位居全国第3位。

博士后人才正处于创新创业的“黄金时期”，储存的“能量”一旦爆发，带来的效益不可限量。据不完全统计，山东省培养的博士后研究人员中，1人当选中国工程院院士，6人获得国家杰出青年科学基金，18人享受国务院政府特殊津贴，423人获得国家级或省部级人才荣誉称号。博士后在站期间先后主持或参与的科研项目2534项，已授权专利1509项，广大博士后为服务山东经济社会发展贡献了青春、智慧和力量。

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