西华师范大学创建于1946年，是四川省属重点大学、四川省首批一流学科建设高校、全国博士和硕士学位授予单位，坐落于历史文化名城南充。现设25个学院，有2个博士学位授权一级学科，20个硕士学位授权一级学科，18个硕士专业学位授权类别，78个本科专业，涵盖10大学科门类。生态学、天文学、中国语言文学、马克思主义理论、化学、政治学、教育学、中国史、数学等学科在国内有重要影响。5个学科进入ESI全球排名前1%。4个学科进入“软科中国最好学科排行榜”。5个学科（群）入选四川省一流学科，有全日制在校学生40000余人、教职员工3000余名。

其他信息详见学校主页（https://www.cwnu.edu.cn/）。

现根据学校事业发展需要，公开招聘部分学院院长，有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1.法学院院长1名。

2.书法学院院长1名。

二、任职条件及资格

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对高等学校的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，严守政治纪律和政治规矩。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，善于做知识分子工作，业界声誉好。

3.具有较强的组织领导和管理能力，贯彻执行民主集中制，有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，团结合作，善于集中正确意见。

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，能够正确行使党和人民赋予的权力，严于律己，清正廉洁，群众威信高。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有正常履行职责的身体条件。

2.具有正高级专业技术职务，并拥有与应聘岗位相关的学科背景。

3.教学科研成果突出，学术声誉良好，在相关领域具有较高的影响力。

4.具有本科高校中层干部任职经历或获得国家级人才称号。

5.年龄不超过55周岁（1970年10月31日以后出生）。

6.聘期内须全职到岗工作。

具有国内外高水平大学任职任教经历，学术造诣深厚，取得具有广泛影响力的重要成果，组织管理与综合协调能力突出者，其任职条件可适当放宽。

（三）有下列情形之一者不能参加招聘

1.违反政治纪律和政治规矩的。

2.近三年年度考核结果有基本合格以下等次的。

3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

三、岗位职责

全面主持学院的教学科研、学科建设和行政管理等工作。组织制定并实施学院发展战略与规划，推进改革发展任务落实，完成聘任合同约定的其它工作任务（更详细的工作职责在聘任合同中拟定）。

四、岗位聘任和待遇

（一）实行聘期制，首聘期为四年，试用期一年。试用期满考核合格正式聘用，首聘期满后根据考核结果和有关规定确定是否续聘。

（二）享有校内聘任制干部的相关权利与义务。薪酬待遇及职责任务，参照学校相关规定协商确定，提供有竞争力的薪酬福利保障。

（三）对于符合《西华师范大学高层次人才引进与管理办法》或《西华师范大学博士人才引进暂行办法》要求的人员，按文件规定享受安家费、科研启动费、年薪及其他相关引进待遇。

五、选聘程序

（一）报名。应聘人员填写《西华师范大学公开招聘二级学院院长报名表》，连同其他报名材料扫描件（形成PDF格式文件）以压缩包形式（命名为“岗位名称+姓名”）发送至指定邮箱（见联系方式）。报名截止时间为2025年12月12日。报名材料包括：

1.《西华师范大学公开招聘二级学院院长报名表》。

2.本人有效身份证件（正反面），学历学位证书（自大学起），学信网学历电子注册备案表，获得国（境）外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，专业技术资格证书等。

3.近三年工作总结或述职报告。

4.本人主要代表性业绩成果（论文、专著、项目、获奖等）证明材料以及其他能充分反映本人学术水平、管理业绩的材料。

5.学院发展工作思路及预期目标报告。

6.近两年内县级以上医院的体检报告。

7.其他相关支撑材料。

面试时需提供上述材料的纸质版（装订成册），并携带身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等原件备查。

（二）资格审查。根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

（三）面试面谈。学校择优遴选候选人并按相关程序进行面试、面谈。

（四）确定人选。学校根据面试、面谈情况确定考察人选，按照干部选拔任用工作规定及学校高层次人才招聘程序，对考察对象的政治素质、师德师风、学术成果、管理能力等进行全面考察。经组织考察等程序后，研究确定拟聘人选，并在一定范围内进行公示（5个工作日）。有考察不合格者或放弃资格者，依排序等额递补。

（五）正式聘任。公示无异议后签订聘任合同，并按照有关规定办理入职手续。未按期到岗者视为自动放弃。

六、纪律与监督

学校纪检监察部门按照有关规定，对公开招聘工作开展全过程监督，并接受广大党员群众的全程监督，可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部和学校纪委实名反映，反映的问题要实事求是。举报电话：0817-2568838，2568600。

七、联系方式

联系电话：

0817-2568570（组织部、人才办，吴老师）

0817-2568025（人事处，罗老师）

电子信箱：cwnuzzb@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

附件：西华师范大学公开招聘二级学院院长报名登记表

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/09n9KqxE-oOdlr7NFjUjlg

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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