【简介】博士后招聘网整理分享“杭州医学院2021年度海内外人才招聘公告（第三批）”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

杭州医学院是由浙江省人民政府举办的全日制公办普通本科高等医学院校，也是浙江省卫生健康委员会唯一一所直属的医学本科高校。学校已有90余年办学历史，2019年与浙江省医学科学院合并组建新杭州医学院，是省内开设基层医疗卫生服务及健康产业相关专业最多的医学院校之一。学校现有临安、滨江、黄龙三个校区和青山湖科创中心，占地754亩，校舍建筑面积39万平方米；拥有直属附属医院1家（浙江省人民医院），非直属附属医院12家；建有临床护理学1个国家临床重点专科，临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学4个省级一流学科（B类），微创外科、生物医药2个浙江省医学重点学科群，病原分子生物学、劳动卫生学、实验动物基因工程学、临床病理学、普通外科学（肝胆胰）、实验诊断学等17个厅局级重点学科（支撑学科、创新学科）。学校在职教职员工1000余人，全日制在校本专科生、研究生8700余人；开设有基础医学、公共卫生与预防医学、药学三个一级学科硕士点，临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、药学类、法医学类、医学技术类、护理学类、物理学类、电子信息类、生物科学类等10个专业类18个本科专业；拥有国家级一流专业建设点2个(本科)、省级一流专业建设点5个（本科）、省级十三五特色专业2个（本科）；同时，还开设临床医学、药学、护理、医学检验技术等9个专科（高职）专业。

一、招聘岗位及条件

（一）人才引进需求计划

用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件	岗位相关联系人、方式
学校	A20-21-01	引进人才	15	45周岁	博士研究生/博士	医学类、生物学类、物理学类、化学类、电子信息类、计算机类、哲学类、政治学类、历史学类等与我校所设主要学科相关专业	具体条件详见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法（试行）》第六层次及以上对象的引进条件。 思政理论课教师须为中国共产党党员。	严老师 0571-87692668 陈老师 18767187251

（二）教学科研岗需求计划：

用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件	岗位相关联系人、方式
检验医学院	A20-21-03	微生物免疫教师	1	45周岁	博士研究生/博士	临床检验诊断学、免疫学、微生物学等相关专业	国外访学经历（6个月及以上）者优先。	许老师 13957150689
检验医学院	A20-21-04	卫生理化检验教师	1	45周岁	博士研究生/博士	卫生检验与检疫、预防医学、食品质量与安全、分析化学、食品科学等相关专业		许老师 13957150689
检验医学院	A20-21-05	临床检验教师	1	45周岁	博士研究生/博士	临床检验诊断学、临床医学、基础医学、生物科学等相关专业	有行业工作经历或教学经历者优先。	许老师 13957150689
护理学院	A20-21-06	护理教师	2	35周岁	硕士研究生/硕士	护理学	英语水平高、有厅级及以上的课题主持或有一级杂志及以上的论文。	胡老师 0571-87692698
护理学院	A20-21-07	护理教师	1	45周岁	博士研究生/博士	护理学	英语水平高、有厅级及以上的课题主持或有一级杂志及以上的论文。	胡老师 0571-87692698
公共卫生学院（卫生学研究所、职业病防治研究所）	A20-21-08	流行病与卫生统计学专任教师	1	45周岁	博士研究生/博士	流行病与卫生统计学	本科为预防医学专业毕业；有海外留学访学经历者优先。	王老师 0571-88215459
医学影像学院	A20-21-09	影像设备教师	1	45周岁	博士研究生/博士	生物医学工程、计算机科学与技术、应用数学、物理学、软件工程，以及电子信息工程、信息/通信工程、电气工程与智能控制、自动化等电子信息类、电气类、自动化类相关专业	具有一定的科研业绩；精通信号与系统、数字信号处理、数字图像处理者优先。	颜老师 0571-87692880
医学影像学院	A20-21-12	物理教师	1	45周岁	博士研究生/博士	物理学类专业（核物理、放射物理学、物理治疗学、医学物理等专业方向优先）		颜老师 0571-87692880
医学影像学院 附属人民医院	A20-21-14	影像诊断教师	1	35周岁	硕士研究生/硕士	医学影像与核医学、临床医学等相关专业	具有一定的科研业绩；有海外留学访学经历者优先；部分工作时间需在附属人民医院工作。	颜老师 0571-87692880
医学影像学院 附属人民医院	A20-21-15	影像诊断教师	1	45周岁	博士研究生/博士	医学影像与核医学、临床医学等相关专业	有海外留学访学经历者优先，部分工作时间需在附属人民医院工作。	颜老师 0571-87692880
医学影像学院	A20-21-17	数学教师	1	45周岁	博士研究生/博士	数学		颜老师 0571-87692880
存济口腔医学院	A20-21-19	口腔医学教师	1	45周岁	博士研究生/博士	口腔医学	须取得执业医师资格证书；具有一定的科研业绩者优先；有口腔医学临床工作经验者优先；部分工作时间在杭州口腔医院工作。	宁老师 0571-87692694
康复学院	A20-21-20	康复医学教师	1	45周岁	博士研究生/博士	康复治疗学、康复医学与理疗学、运动医学、运动人体科学、临床医学（心内、呼吸、神经病学、骨科、儿科）等相关专业		徐老师 13867426703
基础医学与法医学院（病毒病研究所、寄生虫病研究所）	A20-21-24	心理学教师	2	45周岁	博士研究生/博士	心理学相关专业		钟老师 0571-87692775
基础医学与法医学院（病毒病研究所、寄生虫病研究所）	A20-21-25	生理学教师	1	45周岁	博士研究生/博士	临床医学、基础医学、口腔医学、预防医学等相关专业	有临床医学背景者优先。	钟老师 0571-87692775
全科医学与继续教育学院	A20-21-35	全科医学教师	1	45周岁	博士研究生/博士	全科医学或其他临床医学类专业	有全科医疗相关工作经历或医学院校全科医学教学经历或中级以上职称者优先。	占老师 0571-85180348
交流合作处（港澳台事务办公室）	A20-21-36	英语专任教师	3	35周岁	硕士研究生/硕士	*英语、英语语言文学相关专业	*在以英语为母语的国家取得学位者，专业可适当放宽。	俞老师 15988820819
交流合作处（港澳台事务办公室）	A20-21-37	英语专任教师	1	45周岁	博士研究生/博士	本科或硕士研究生专业为英语、英语语言文学相关专业		俞老师 15988820819
附属临安人民医院	A20-21-39	肿瘤内科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	肿瘤内科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-40	消化内科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	消化内科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-41	心血管内科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	心血管内科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-42	呼吸内科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	呼吸内科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-43	神经内科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	神经内科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-44	胃肠外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	胃肠外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-45	骨外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	骨外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-46	神经外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	神经外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-47	妇产科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	妇产科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-48	儿科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	儿科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-49	传染病学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	传染病学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-50	内分泌学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	内分泌学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-51	泌尿外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	泌尿外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-52	肛肠外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	肛肠外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-53	肾脏病学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	肾脏病学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-54	康复医学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	康复医学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-55	眼科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	眼科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-56	耳鼻咽喉科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	耳鼻咽喉科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-57	病理诊断学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	病理诊断学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-58	肝胆外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	肝胆外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-59	心胸外科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	心胸外科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-60	血液内科学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	血液内科学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-61	精神病学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	精神病学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-62	重症医学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	重症医学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
附属临安人民医院	A20-21-63	急救医学教师/医师	1	45周岁	博士研究生/博士	急救医学	有执业医师资格证书、初级职称者需有住院医师规培合格证，工作地点在附属临安人民医院。	胡老师 18368305150
学校	A20-21-64	教师（其他相关人才）	15	*45周岁	*博士研究生/博士	与我校所设主要学科相关专业	具备较好的教学科研能力和业绩，但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。 *具有副高以上专业技术资格者，学位要求放宽至硕士；正高年龄放宽至50周岁。	严老师 0571-87692668 陈老师 18767187251
体育部	A20-21-65	体育教师	1	35周岁	硕士研究生/硕士	体育教育专业：篮球专项	本科须为体育相关专业，并有第二副项，来校要带训练队。 应届毕业生优先；一级运动员以上或科研能力强者优先。	张老师 0571-87692885
检验医学院	A20-21-66	检验仪器学教师	1	45周岁	博士研究生/博士	卫生检验与检疫、临床检验诊断学、临床医学、基础医学等相关专业		许老师 13957150689
临床医学院 附属人民医院	A20-21-67	内科学专任教师	2	45周岁	博士研究生/博士	临床医学	有规培证书和临床执业医师资格证书，有一定的科研业绩，有海外经历或精神卫生科或神经内科临床工作经验者优先；部分工作时间需在附属人民医院。	孙老师 0571-87692382
临床医学院 附属人民医院	A20-21-68	外科学专任教师	1	45周岁	博士研究生/博士	临床医学	有规培证书和临床执业医师资格证书，有一定的科研业绩，有海外经历或麻醉科临床工作经验者优先,；部分工作时间需在附属人民医院。	孙老师 0571-87692382
全科医学与继续教育学院	A20-21-69	全科医学教师	1	*35周岁	硕士研究生/硕士	全科医学或其他临床医学类专业	须具有中级及以上职称；其中有全科医疗相关工作经历者优先。 *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。	占老师 0571-85180348
信息工程学院（信息与教育技术中心）	A20-21-70	智能医学工程教师	1	45周岁	博士研究生/博士	计算机科学与技术、软件工程、医学信息工程、人工智能等计算机类，电子信息类专业	研究医疗信息化，人工智能相关方面者优先。	胡老师 0571-88892840
发展规划处	A20-21-71	高等教育研究人员	1	45周岁	博士研究生/博士	教育类等相关专业	有本科高校教育研究相关岗位工作经历者优先，具有较强的科研能力和文字组织能力者优先。	何老师 0571-87692794
马克思主义学院	A20-21-72	思想政治教师	3	*35周岁	硕士研究生/硕士	中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动、中国近现代史、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、政治学理论、中外政治制度等专业	须为中国共产党党员；其中具有博士学位者优先。 *具有高级职称或博士研究生学历/博士学位者，年龄上限可放宽至45周岁。	金老师 0571-87692893
马克思主义学院	A20-21-73	思想政治教师	3	*35周岁	硕士研究生/硕士	马克思主义基本原理、马克思主义哲学等专业	须为中国共产党党员；其中具有博士学位者优先。 *具有高级职称或博士研究生学历/博士学位者，年龄上限可放宽至45周岁。	金老师 0571-87692893

二、人才引进层级及待遇

（一）人才引进层次

第一层次

中国科学院院士，中国工程院院士，国家自然科学一等奖、国家技术发明一等奖和国家科技进步特等奖获得者（排名第一）,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家。

第二层次

符合下列条件之一：

1.国家有突出贡献的中青年专家；国家“万人计划”杰出人才或领军人才；国家千人计划创新人才入选者；国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；国家级教学名师；“长江学者奖励计划”特聘教授；浙江省特级专家。

2.获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖一等奖前2名、二等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果二等奖第1名；国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名。

3.现担任国家科技重大专项、国家重点研发计划第一负责人（项目经费1000万元及以上）；国家自然（社会）科学基金重大项目第一负责人；教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；教育部创新团队负责人；现担任国家级重点学科、实验室等平台及创新团队主任；教育部人文社会科学重点研究基地主任；国家一级学术团体的主任委员、副主任委员；国务院学位委员会学科评议组成员；国家自然科学基金委员会委员；教育部高等学校本科教学指导委员会主任委员或教育部社科委委员；海外知名大学（科研机构）教授或担任相当职务。

4.近五年主持国家重点项目1项或国家基金面上项目2项以上，并满足如下条件之一：以第一作者或通讯作者在Nature、Science或相当的学术刊物发表学术论文，或在本学科IF>10.0的期刊发表论文3篇（理工医类，若发表5篇以上，可以不做项目要求），SSCI、A&HCI、国内权威期刊发表3篇（人文社科类），或单项成果实现500万元以上的技术转让或产业化效益（以学校到款数额为准）。

5.海内外具有与上述相当学术地位和成就的顶尖人才。

第三层次

符合下列条件之一：

1.近五年取得以下称号或职务：国家百千万人才工程入选者；省“万人计划”杰出人才和领军人才；省、部级有突出贡献的中青年专家；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；“长江学者奖励计划”青年学者；国家千人计划青年人才入选者；省“千人计划”创新人才；“钱江学者”特聘教授；全国优秀教师；省级特级教师；省卫生高层次领军人才。

2.近五年获得省哲学社会科学优秀成果一等奖第1名；省、部科学技术一等奖第1名；获得国家自然科学奖、国家科技进步奖二等奖前2名；教育部人文社科研究优秀成果二等奖前2名；教育部人文社科研究优秀成果三等奖第1名；国家级教学成果奖二等奖前2名、或省级教学成果一等奖第1名。

3.现担任省级重点实验室等平台及创新团队主任；国家二级学术团体、省级一级学术团体的主任委员；国家自然基金重点项目负责人；国家社科基金重点项目负责人；教育部哲学社会科学研究重大项目负责人。

4.近五年主持国家基金面上项目2项或国家重点研发计划1项以上，并满足如下条件之一：以第一作者或通讯作者在本学科IF>10的期刊发表论文2篇（理工医类，若发表3篇以上，可以不做项目要求）；SSCI、A&HCI、国内权威期刊发表5篇（人文社科类）；单项成果实现300万元的技术转让或产业化效益（以学校到款数额为准）。

5.海内外具有与上述相当学术地位和成就的高层次人才。

第四层次

具有博士学位，年龄在45周岁以下，且符合下列条件之一：

1.近五年取得以下称号或职务：省“151人才工程”第一层次人选；省高校教学名师；省“万人计划”青年拔尖人才；省“千人计划”青年人才入选者；省高校创新领军人才；省级二级学术团体主任委员；具有连续八年以上海外知名大学（科研机构）学习工作经历，并在海外知名大学（科研机构）担任海外知名大学助理教授及以上职务。

2.近五年获得省、部科学技术一等奖前2名、二等奖第1名；省哲学社会科学优秀成果二等奖第1名；省级教学科研成果二等奖第1名。

3.近五年主持国家基金面上项目1项或省部级重点项目1项（经费100万元以上），并满足如下条件之一：以第一作者或通讯作者在本学科SCI中科院一区期刊发表4篇（理工医类，若发表IF>10的论文2篇或中科院一区论文6篇以上，可以不做项目要求）；SSCI、A&HCI、国内权威期刊4篇（人文社科类）；单项成果实现200万元的技术转让或产业化效益（以学校到款数额为准）。

4.海内外具有与上述相当学术地位和成就的高层次人才。

第五层次

具有博士学位，年龄在40周岁以下，且符合下列条件之一：

1.近五年取得以下称号或成果：省“151人才工程”第二层次人选；省卫生高层次创新人才；省高校高层次拔尖人才。

2.近三年排名第1获省部级教学科研成果奖三等奖，或省哲学社会科学研究优秀成果三等奖，或国家级专业协会主办的文艺和体育赛展奖项，或作为第一指导教师指导学生获科技竞赛国家级二等奖以上。

3.近三年主持国家级科研项目1项或省部级重点项目1项（经费100万元以上），并满足如下条件之一：以第一作者或通讯作者在本学科SCI中科院一区期刊发表1篇或二区期刊发表3篇（理工医类，若发表IF>10的论文1篇或中科院一区论文3篇或二区期刊发表6篇以上，可以不做项目要求）；SSCI、A&HCI、国内权威期刊1篇或一级期刊以上3篇（人文社科类）；单项成果实现50万元的技术转让或产业化效益（以学校到款数额为准）。

4.近三年主持省部级以上科研项目1项，并满足如下条件之一：以第一作者或通讯作者在本学科SCI中科院一区期刊发表2篇或二区期刊发表4篇（理工医类，若发表IF>10的论文1篇或中科院一区论文3篇或二区期刊发表6篇以上，可以不做项目要求）；SSCI、A&HCI、国内权威期刊3篇或一级期刊以上4篇（人文社科类）；单项成果实现100万元的技术转让或产业化效益（以学校到款数额为准）。

5.具有连续三年以上海外高水平大学（科研机构）学习工作经历，近三年取得重要学术成果，发表上述高影响力论文或取得相当业绩。

6.海内外具有与上述相当学术地位和成就的核心骨干人才。

第六层次

具有博士学位，年龄35周岁以下，且符合下列条件之一：

1.近三年主持国家级科研项目1项；省部级重点项目1项；以第一作者或通讯作者在本学科SCI中科院一区期刊发表2篇或二区期刊发表4篇（理工医类）；SSCI、A&HCI、国内权威期刊2篇或一级期刊以上3篇（人文社科类）；单项成果实现50万元的技术转让或产业化效益（以学校到款数额为准）。

2.具有连续两年以上海外高水平大学（科研机构）学习工作经历，近三年取得一定学术成果，发表上述高影响力论文或取得相当业绩。

3.海内外具有与上述相当学术地位和成就的顶尖人才。

第七层次

具有博士学位，年龄35周岁以下的其他骨干人才（不进入“求真优秀青年人才”系列）。

（二）人才引进待遇

学校按照不同的人才层次在年薪、人才培养启动经费、人才住房补贴（安家费）等方面给予相应的待遇，具体如下表（具体信息详见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法（试行）》）：

人才特聘岗位层次		年薪（或特聘岗位培养津贴）	人才培养启动经费		人才住房补贴（安家费）
			理工医	人文社科
求真杰出领军人才	第一层次	面议	面议	面议	面议
	第二层次	年薪80-120	500-800	80-150	300-400（20）
求真创新拔尖人才	第三层次	年薪50-70	200-400	50-80	200-300（15）
	第四层次	年薪40-50	100-150	50	100-150（10）
求真优秀青年人才	第五层次	特岗培养津贴10	50-80	20	80（8）
	第六层次	特岗培养津贴5	30	10	70（6）
	第七层次	/	10	3	30（5）

三、报名办法

采取网络报名的方式进行，报名网址：http://rczp.hmc.edu.cn/html/，应聘人员要如实填写相关信息，上传简历、佐证（包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等）报名相关材料。

四、选拔方式

我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。

考试采用初试和复试方式进行，初试和复试成绩各占总成绩的50%。其中，教学科研岗位初试一般为试讲，教学辅助岗位初试一般为技能考核。复试方式为综合面试。具体有关安排另行通知。

对应聘者的评价采用百分制打分法，综合面试得分低于60分者不列入拟聘人选。

五、体检

教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。其他专技岗体检参照现行公务员考录体检的办法进行。

六、考察

考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

七、公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在我校、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

八、联系方式

通讯地址：浙江省杭州市临安区颐康路8号杭州医学院人事处

联系人：严老师、钱老师（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

咨询电话：0571-87692668，0571-87692702

联系邮箱：rczp@hmc.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

杭州医学院人事处

2021年8月31日

原文出处：

http://rczp.hmc.edu.cn/previewerlet.do?id=FF50F074AD832D4D

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