【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学物理科学与技术学院施夏清教授课题组2022年3月招聘博士后研究人员2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介

施夏清，2005年于南京大学物理系获理论物理学士学位；2010年于南京大学物理学院获物理学博士学位。2010年加盟苏州大学软凝聚态物理及交叉研究中心，聘为高聘副教授；2013年聘为副教授；2019年9月起被聘为特聘教授。曾在香港浸会大学、法国原子能委员会、德国Max-Planck物理复杂系统研究所、美国卡弗里理论物理研究所进行学习和访问研究工作。长期从事软物质物理及活性物质理论的研究工作，特别关注于活性液晶态及相分离集体动力学。相关理论研究工作揭示了活性物质体系中奇异的非平衡动力学行为，动力学相变的临界行为，以及自组织临界性等普适物理机制。同时他关注于将这些模型体系的研究应用于理解生命系统，比如细胞骨架，细菌菌落等系统的集体行为。已参与一项国家自然科学基金委重大研究计划以及一项国家重点项目。目前已主持一项青年基金、一项理论物理科学部主任基金、两项面上项目，并于2019年获国家优秀青年基金资助。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.从事活性物质大尺度的理论与计算研究工作，理解相关非平衡体系的统计物理规律，同时发展相关的基础理论；

2.协助建设活性物质研究理论团队；

3.如果对相关实验有兴趣，可以合作或独立开展相关的研究工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.对物理基础研究有一定的想法和兴趣。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

1.个人简历，内容应该包括个人基本信息，学习工作经历，项目课题以及论文发表情况等；

2.一到两封推荐信和推荐人联系方式；

3.申请材料请发送至：xqshi@suda.edu.cn (施老师)；邮件主题请注明“应聘苏大博后+毕业院校+姓名+博士后招聘网”；

4.课题组负责人通过远程面试，主要是过去个人相关的研究内容；

5.组织一次专家小组面试，陈述相关的研究兴趣和未来的发展设想。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/66/f6/c18126a485110/page.htm

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