【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学跨学部生物医学工程系魏勋斌实验室2022年3月招聘博士后2人启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介：

魏勋斌，博士，博士生导师，博雅特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，SPIE（国际光学工程组织）Fellow（会士）。1993年于中国科技大学物理系光电子技术专业获学士，1999年获美国加州大学Irvine分校生物物理学博士，1999-2001年在哈佛大学从事博士后研究。2001-2006年任哈佛大学生物医学光学中心研究助理教授。2006年回国，国内工作期间获得国家杰出青年科学基金、教育部新世纪优秀人才、科技部973国家重大基础研究计划、国家传染病重大专项、国家自然科学基金仪器专项、上海市领军人才、上海市优秀学科带头人、上海市曙光学者、上海市浦江人才计划等项目资助。共发表NATURE、PNAS、NATURECOMMUNICATIONS等100余篇，总影响因子400，他引3600余次。获得国家三类医疗注册证一项，国内外专利20余项。

招聘人数：

2人

研究方向：

1）可用于肿瘤光学早期检测的“在体流式图像细胞仪”；

2）在体肿瘤光学分子影像技术及近红外纳米光学探针技术；

3）活体光学细胞操纵技术研究；

4）激光医学与老年痴呆症的光治疗技术。

申请条件：

1）已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2）专业背景为生物医学工程、生物学、光学、计算机科学、医学影像、肿瘤学或与以上研究方向相关专业等;

3）以第一作者身份在相关领域发表过高水平论文论文；

4）具有良好的基本实验技能，和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作；

5）符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

工作职责：

1）在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；

2）协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

博士后待遇：

1）按照国家和北京大学医学部博士后管理规定享受职工相关工作和生活待遇，包括相关医疗、工会入会、体检等福利待遇。提供基本研究条件、研究经费和科研设备。

2）薪酬：全职博士后税前基本年薪21万；博雅博士后税前基本年薪27万

（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90438.htm）。在此基础之上，依据实际水平和在站工作表现，课题组发放年终奖励。

3）住房：博士后进站时可以选择租住或不租公寓，现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。

4）在站期间课题组将协助博士后人员申请各类基金项目。如国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

申请方式：

将申请函（包括个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况、两封推荐信以及推荐人的联系方式等内容）发送至相关联系人邮箱，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”。

联系人：魏勋斌邮箱地址：xwei@bjmu.edu.cn；

具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处

相关网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

本批次博后招聘截止日期：2022年5月20日

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原文出处：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/eba4b8ae251f4204968edca7c3accc40.htm

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