【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学药学院镇学初教授课题组2022年3月招聘博士后研究人员2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介

镇学初，特聘教授、省重点实验室主任、省双创团队领军人。研究方向：（1）靶向神经精神重大疾病的药物研发：以精神分裂症、帕金森氏病、抑郁症、药物成瘾为靶向，寻找和发现新型小分子药物；（2）神经递质受体调控及信号传导机制：研究神经递质特别是多巴胺受体信号及功能调控的分子机制，并探讨其在重大神经精神疾病中的作用和机理；（3）胶质细胞及神经免疫：研究胶质细胞功能调控的机制，及其在生理病理条件下的作用，神经免疫与胶质功能调控。主要从事精神神经药理研究及相关药物研发，发表SCI论文130余篇。申请中国专利18项,已授权5项。先后主持科技部863计划子课题、国家自然科学基金杰出青年科学基金、国家自然科学基金重点项目、国家重大专项新药创制等项目。

个人主页：http://pharm.suda.edu.cn/19/e8/c11608a268776/page.htm

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.独立完成搏士后科研课题；

2.申请省/国家搏士后项目；

3.申请国自然及其它项日；

4.协助指导研究生及本科生；

5.合作导师指定的其它工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.申请者热爱科研，思路清晰,独立工作能力强。有良好的生物学或药学相关背景，熟悉分子/细胞生物学或药理学/药物筛选技术。或者熟悉电生理技术。如果有神经科学/神经精神药理皆景更好。之前发表过质量较好的SCI论文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请将应聘材料发送至药学院博士后秘书的联系邮箱，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

联系人：宋雪

联系邮箱：xsong@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

办公电话：0512-65883022

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/68/7f/c18126a485503/page.htm

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