【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学放射医学与防护学院高明远教授课题组2022年3月招聘博士后研究人员5名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组简介

苏州大学分子影像与核医学研究中心由国家杰出青年基金获得者、973首席科学家高明远教授领衔，现有教授11名、副教授7名、助理研究员1名、实验技术人员2名。中心实验室面积1000多平方米，涵盖化学合成、分析表征、细胞生物学、动物成像等实验室。中心拥有价值4000多万元的用于分子影像学、材料学、药学、生物学研究的高端设备，主要包括小动物SPECT/CT、高分辨透射电子显微镜、小动物MRI、小动物多光谱光声断层扫描成像系统。分子影像与核医学研究中心，在高明远教授带领下，研究论文发表在Nature子刊、JACS、Angew等国际有影响力的期刊。

课题组网站：http://fyxy.suda.edu.cn/Imaging/main.htm

高明远教授团队网页：http://www.gaomingyuan.com/

一、招聘岗位

博士后研究人员5名。

二、招聘方向

1.功能纳米材料的可控合成及生物医学应用；

2.纳米医学及分子影像；

3.磁共振成像；

4.核医学药物；

5.转化医学。

三、招聘条件

1.身心健康，具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年（或者2022年7月博士毕业），具有较强的英语阅读和写作能力；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.对科研工作有热情，具备严谨的科研态度、扎实的专业实践与理论训练基础；

5.应聘者专业背景为化学、材料、纳米、生物、放射医学、生物医学工程等相关材料；

6.已发表高学术价值论文者或者有海外研究工作经历者优先录取。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放；

（5）在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励；

（6）在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审；

（7）绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

五、应聘方式

有意申请者，请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

qqmiao@suda.edu.cn（苗老师）

jiabin.cui@suda.edu.cn（崔老师）

yongwang@suda.edu.cn（汪老师）

jfzeng@suda.edu.cn （曾老师）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/68/a0/c18126a485536/page.htm

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