【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学脑科学与脑医学学院邱爽团队2022年3月诚聘博士后1-2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

浙江大学脑科学与脑医学学院邱爽团队因科研需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员1-2名，诚挚欢迎相关学科的优秀青年学者加入团队。

一、课题组介绍

邱爽，浙江大学医学院教授，博士生导师。浙江大学求是青年学者。2007年在浙江大学医学院获得理学博士学位。博士后期间在加拿大多伦多大学师从疼痛领域著名学者Dr. Min Zhuo从事慢性神经痛中枢机制的相关研究。2013年回到浙江大学医学院任教。近五年领导团队在Nature Communications, JMCB, Cell Research等杂志上以通讯作者身份发表论文，并获得国自然面上项目、脑计划等国家级项目资助以及浙江省重点、杰青等项目资助。

本课题组的研究方向包括：（1）研究记忆存储、提取等过程的分子、细胞及环路机制；（2）解析焦虑等负性情绪与认知的关系，并寻找新的治疗策略；3）阐明啮齿类动物大脑偏侧性的分子、环路机制。围绕这些目标，本课题组目前主要以前额叶皮层、岛叶皮层为切入点，利用转基因小鼠、环路示踪、电生理技术、在体记录等手段，从分子、细胞、环路多角度开展研究。

实验室主页https://person.zju.edu.cn/qiushuang1。

二、申请条件

1、已取得生物学或医学等相关专业博士学位；

2、 具有分子细胞研究、电生理研究、动物行为学背景（符合三者之一即可）；

3、具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；

4、年龄一般在35周岁以下，身体健康。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学招聘博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币。课题组根据应聘人员能力和工作业绩额外发放奖金；

2、如通过第一站（2-3年）评估，可申请做二站博后。人事关系进入学校的博士后人员在站时间满2年，可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格；

3、学校可提供公寓（优惠价租赁）；

4、支持申请国家自然科学基金和博士后基金，享受1:1配套资助，并支持参加国内外高水平学术会议。

四、应聘材料

1、个人简历（包括照片，教育背景、工作经历、科研成果）；

2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

3、拟入职时间。

五、联系方式

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合要求者，将近期安排面试。应聘材料将予以保密。应聘者将材料Email至：qiushly@zju.edu.cn，主题注明“博士后申请+博士后招聘网”。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0311/c29115a2506121/page.htm

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