【简介】博士后招聘网整理分享“山东科技大学经济管理学院2022年人才引进预告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

为适应学院发展需要，实施人才强院战略，我院2022年计划引进经济、管理类高层次人才2～6名，优秀人才长期招聘，真诚欢迎海内外学者加盟。

一、学院简介

山东科技大学经济管理学院成立于2000年，其前身是1963年成立的山东矿业学院经济系。经过多年的积累和发展，学院已成为具有博士后、博士、硕士、本科等完整培养体系，由工商管理、经济与贸易、电子商务、物流管理、会计、财政与投资、金融等七个系组成，在全国和山东省具有较高影响力，特色和优势突出的经济管理学院。

学院现有教职工120人，其中博士生导师13人、教授17人、泰山学者等省级人才工程3人，已取得博士学位或正在攻读博士学位的教师83人。学院从中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国台湾高雄大学、中国台湾中央大学、德国安斯巴赫应用技术大学、美国克拉克大学、英国伍斯特大学等国内外知名院校聘请兼职教授15人，柔性引进长江学者3人。

学院年均获批国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目及省部级各类项目20余项，年均科研经费400余万元，年均获得省部级奖励10余项、出版学术著作10余部、发表学术论文200余篇。近5年有500余篇论文被SCI、SSCI、CSSCI等国内外权威数据库收录。

学院现有博士后流动站1个（管理科学与工程）、一级学科博士学位授权点1个（管理科学与工程），一级学科学术硕士学位授权点3个（管理科学与工程、应用经济学、工商管理）、专业硕士学位授权点4个（工商管理、金融、会计、国际商务）；开设会计学、工商管理、国际经济与贸易、电子商务、金融学、财政学、投资学、物流管理、大数据管理与应用等本科专业；设有1个信息实验中心，1个循环经济研究中心，8个研究所；现有在读本科生2100余人，硕士、博士研究生800余人，留学生20余人，已累计为社会培养、输送经济管理类人才4万余人。

学院拥有山东省“经济转型与可持续发展”人文社科研究平台、山东省“矿区循环经济与节能减排”强化建设人文社科研究基地、山东省教育厅“矿区和谐发展”研究基地、山东省科技厅“山东省资源开发与环境保护”软科学基地、山东省社科办“生态文明与社会经济发展”研究基地、“山东省科学与哲学”研究基地、中央与地方共建“城市与区域经济系统”实验室、山东省与俄罗斯等上合组织国家交流合作研究中心等合作共建平台、“技术经济及管理”山东省重点学科。

学院现有山东省名校建设工程重点建设专业1个，山东省高水平应用型立项建设专业群1个，国家级一流本科专业1个，山东省一流本科专业2个，山东省一流课程1门。近年来，学院教师承担包括“全国教育科学规划课题”在内的各类教育教学研究项目20余项，建设省级精品课程8门，出版教材30余部。获得包括国家级、省部级教学成果奖在内的各类教学成果奖10余项，获得青年教师教学比赛一等奖、省级微课比赛奖等各类省级教学比赛奖10余项，获得“全国优秀教师”等各类荣誉称号20余项。

二、基本条件

人才类型		项目要求	论文要求			年龄上限
学位职称	具体分类		层级与数量（正刊）	学历	位次
应届博士（后）	管理学、经济学类	博士须参加过省部级及以上项目；博士后主持过国家博士后基金	近5年来，发表2篇SCI/SSCI/CSSCI收录论文，其中至少有1篇为FMS期刊中文T1、T2类、国际A、B类或者中科院新版JCR分区中的SCI/SSCI三区及以上论文。	原则上本、硕、博至少有两阶段为双一流高校或学科	第1作者或者通讯作者或者第2作者且导师第1作者	35岁
	财务管理、会计学、金融学等紧缺类		近5年来，发表2篇SCI/SSCI/CSSCI收录论文
海外博士	管理学、经济学类		近5年来，发表2篇SCI/SSCI/CSSCI收录论文	海外知名大学		40岁

三、引进流程及待遇

每年年初由学校统一发布本年度人才引进计划，优秀人才的公开招聘常年进行。依照应聘报名、资格审查、面试（教学试讲和学术报告）、综合考评、体检、组织考察、学校审批、公示、聘用的程序开展。相关待遇按照国家、省、学校有关规定执行。

四、联系方式

联系人：曲老师

联系电话：0532-86057030

E-mail:675959386@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）

2022年3月

原文出处：

https://cem.sdust.edu.cn/info/1043/5382.htm

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