【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学脑科学与脑医学学院王晓东团队2022年3月诚聘博士后、科研助理”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

浙江大学脑科学与脑医学学院王晓东教授团队诚聘博士后1-2、科研助理1，热忱欢迎有志青年加入。

【研究团队简介】

王晓东，浙江大学教授，博士生导师，中国神经科学学会应激神经生物学分会副主任委员，研究工作获国家和浙江省人才项目、国家自然科学基金、国家重点研发计划等支持，代表性成果发表于Nature Neuroscience、Cell Research、Nature Communications、Science Advances和Cell Reports等杂志。

团队负责人在国外学习工作期间，发现早年应激引起促肾上腺皮质激素释放激素过度释放，通过其1型受体下调海马神经元中细胞黏附分子的表达水平，进而损害突触可塑性。回国初期，带领团队发现了小鼠海马和前额叶的发育关键期与应激敏感期，阐述了早年应激损害认知与情绪的崭新分子机制，突破了糖皮质激素是应激效应主导因子的传统认识。近年来，带领团队揭示了触觉丰富促认知、抗焦虑、缓解应激负面效应的神经环路机制，现正在推进触—视跨模态感觉经历调节行为动态的研究。

课题组主页：https://person.zju.edu.cn/neurostress

【申请条件与待遇】

（一）博士后

申请条件：

1、即将或已获生物学、医学等相关专业的博士学位，以第一作者身份发表研究论文≥1篇；

2、具有动物研究经验，擅长行为学、分子生物学、电生理学或相关技术；

3、具有良好的独立工作能力、团队协作精神和沟通写作能力。

岗位待遇：

1、年薪25-35万，按照国家和学校规定执行，特别优秀者由课题组发放绩效津贴；

2、学校可提供教师公寓；

3、获得国家自然科学基金项目后将予以配套经费支持。

（二）研究助理

申请条件：

1. 即将或已获硕士学位，具有生物学、医学或相关学科背景及理论基础；

2. 熟练使用各种办公软件，熟悉Adobe Illustrator、ImageJ等软件；

3. 具有强烈的责任心、诚信意识及团队精神。

岗位待遇：

提供具有竞争力的薪酬待遇和科研条件，具体一人一议。

有意者请将个人简历发送至xiaodongwang@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。符合要求者，将尽快安排面试，择优录取。

本次应聘截止时间：2022年5月1日

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原文出处：

http://www.neuroscience.zju.edu.cn/2022/0316/c46281a2507132/page.htm

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