【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学动物科学学院王争光课题组2022年4月长期招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一．王争光教授简介

主要从事畜禽遗传资源保护创新利用、家畜育种、家畜繁殖等领域的基础和应用研究，主持国家自然科学基金面上项目、浙江省育种专项子课题、地方重点项目十余项，发表SCI论文20余篇，授权国际和中国发明专利20余件。个人主页：https://person.zju.edu.cn/0007285.

二.招聘条件：

博士后岗位（2到3名，长期招聘）

要求：

1.研究背景：动物遗传育种与繁殖、生物信息学、生物医学工程、生命科学等。

2.较强的中英文表达能力和阅读能力。

3.接受过良好的科研训练，以第一作者发表过高水平的研究论文。

4.具有良好的科学素养和团队协作精神。

三．岗位待遇：

1.工资及福利待遇按照浙江大学博士后相关规定执行，根据申请人具体条件浮动，视工作绩效课题组另外提供科研奖励，确保总体薪酬在同行业中具有足够的竞争力；其中派驻到浙大海南研究院工作的博士后年薪不低于35万元。

2.提供充足的科研启动经费；

3.人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的，可申报浙大高级专业技术职务资格；

4.科研工作优秀、业绩突出者，期满可按照浙江大学规定申报相关岗位（参照浙江大学相关规定执行）；

5.可申请租住教师公寓；

6.提供优良的科研条件，支持申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金项目、“博新”计划等；

四.应聘材料：

1.个人简历（包括个人学习和工作经历、已发表论文目录等）

2.简单陈述个人的职业规划和对此岗位感兴趣的原因；

3.相关资历证书或应聘人认为能证明其能力的附件材料。

请将个人材料发送至邮箱wzhguang68@zju.edu.cn，邮件标注“姓名+博士毕业单位+博士后招聘网”。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0402/c29115a2513625/page.htm

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