【简介】博士后招聘网整理分享“同济大学医学院卢毅课题组2022年4月诚聘科研助理、博士后、技术员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

卢毅，上海市“海外高层次人才引进计划”入选者，同济大学“百人计划”特聘研究员，同济大学附属第十人民医院双聘研究员，博士生导师。博士毕业于浙江大学，先后于浙江大学、美国加州大学伯克利分校从事博士后工作，2022年3月加入同济大学医学院。以第一或共同第一作者在NatureCellBiology、CellResearch等学术期刊发表多篇研究论文。

本课题组研究方向为生物大分子相分离与基因转录调控和肿瘤发生。综合运用分子细胞生物学、生物化学、肿瘤生物学等手段，研究：1）相分离在基因转录调控中的作用；2）相分离凝集体形成和解离的动态调控；3）相分离在肿瘤等疾病中的功能。现因课题组发展需要，诚聘科研助理、博士后、技术员，欢迎报考博士及硕士研究生。

科研助理岗位

*按照综合条件进行定岗，核定岗位为副研究员或者助理研究员。

岗位要求：

1.年龄一般不超过35周岁，博士学历学位，生物学、基础医学相关专业；

2.具有肿瘤学、细胞生物学、生化与分子生物学相关领域研究经验者优先；

3.近3年内以第一或通讯作者发表高水平论文2篇及以上；

4.具有扎实的专业基础知识与熟练的实验操作技能，能够独立承担开展课题；

5.对科学研究具有浓厚兴趣，工作积极主动，团队合作精神较强。

待遇薪酬：

1.提供有竞争力的薪酬待遇，享受对应级别待遇（基本工资、津补贴、绩效工资等），享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇；

2.根据工作成绩、项目情况享受医院科研成果奖励。

博士后岗位

进站要求：

1.年龄35周岁以下，即将博士毕业或获得博士学位3年内（申报博士后第二站及以上人员，不受此年限的限制）；

2.生物学、基础医学等相关专业；

3.博士期间受过良好的科研训练，发表过高水平论文；

4.热爱生物医学研究，具有创新精神，团队协作能力强。

待遇薪酬：

1.提供有竞争力的薪酬待遇（基本工资、津补贴、绩效工资等），享受学校发放的租房补贴，享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇；

2.依托同济大学博士后流动站，指导申报“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。依据各类资助计划，学校给予相应配套，薪酬会相应增加；

3.根据工作成绩、项目情况享受医院科研成果奖励。

技术员岗位

岗位要求：

1.硕士学历学位，生物学、基础医学相关专业；

2.协助开展实验室的研究工作，负责实验室日常事务管理工作；

3.工作严谨认真，为人踏实，团队合作精神较强。

待遇薪酬：

1.按照综合条件进行定岗，享受对应级别待遇（基本工资、津补贴、绩效工资等），享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇；

2.良好的个人成长与发展空间，优秀者鼓励报考本课题组博士研究生。

欢迎报考博士、硕士研究生！欢迎本科生实习！

应聘者请将应聘材料（个人简历和拟入职时间）发送至yilu_tju@tongji.edu.cn，请在邮件标题中注明“应聘职位+姓名+博士后招聘网”，申请材料将会被严格保密，满足条件者将尽快安排面谈。以上岗位工作地点：同济大学医学院。本招聘信息长期有效！

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原文出处：

https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7811.htm

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