【简介】博士后招聘网整理分享“中山大学生态学院古生物与古生态研究团队2022年度招聘博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

团队介绍

中山大学生态学院古生物与古生态研究团队2022年度招聘博士后。本团队依托中山大学生态学院，有害生物控制与资源利用国家重点实验室和中山大学生物博物馆，专注于探索生物演化与环境关系，揭示大时空尺度下生态系统发展，力争成为国内外具有知名度、华南地区领先的古生物领域研究团体。

欢迎对相关领域感兴趣并抱有高度研究热情的博士应聘，加入团队后将拥用相对独立的研究方向、足够的空间发展及丰富的国际交流和合作的机会。

合作导师

1.庞虹，教授，博士生导师

学科方向：生态学、生物学（动物学）、植物保护（农业昆虫与害虫防治）

研究方向：

昆虫的物种多样性起源与演化、鞘翅目昆虫的系统分类、天敌瓢虫的种群遗传学和资源利用。

详见：http://eco.sysu.edu.cn/teacher/140

2.张丹丹，副教授，博士生导师

学科方向：动物学

研究方向：

昆虫分子系统学、昆虫分类学、昆虫多样性

详见：http://eco.sysu.edu.cn/teacher/154

3.包童，助理教授，硕士生导师

学科方向：古生物学

研究方向：

古生物学，古昆虫学，古生态学研究方向。

甲虫(鞘翅目)的早期进化及多样性发展，早期动植物关系及协同演化，中生代古生态重建，琥珀研究。

详见：http://eco.sysu.edu.cn/teacher/196

招聘方向

系统古生物学研究。

动植物协同演化。

陆地生态系统发展及古生态重建。

招聘岗位

博士后：海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。

岗位要求

1.古生物学及地球科学相关专业博士学位，

动物学及相关生物专业博士学位，

或取得其他专业博士学位但具有符合本专业方向要求的特殊技能人才

（优先考虑3年以内的全日制博士以及2022年度应届博士毕业生）。

2.技能要求：

Comparative morphology analysis

Phylogenetic analysis

Geometric morphometrics analysis

S-DIVA analysis

3D reconstruction and image analysis

Geochemical analysis

Geochronology analysis

外语水平优，掌握多门外语者优先。

3.年龄要求：原则上不超过35周岁。

申请方式

欢迎有意者请将详细简历（包括CV，学历证书或证明材料、研究方向与计划、学术成果与所获奖励证明、推荐信及其他支持材料等）通过电子邮件发送至

包童（baot3@mail.sysu.edu.cn），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+博士后招聘网。

岗位待遇

工作期限2-3年，薪酬参照国家和中山大学标准，相关信息可参考http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/

学校提供校内博士后公寓，按照中山大学有关规定自行缴纳租金；

为子女就读中山大学附属幼儿园提供便利；

享受国家博士后户口迁移政策；

提供博士后研究工作空间；

优秀的博士后可以申请国家、广东省的各类博士后人才项目，获批者可享受项目提供的工资补贴；可申请深圳市的博士后人才工资补贴；具有海外博士学位的申请者还可申请深圳市孔雀计划（C类）；

博士后在站期限为2-3年。优秀者在聘期结束后可申请应聘学校副教授或转聘专职科研岗职位。

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原文出处：

http://eco.sysu.edu.cn/article/569

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